2013年河南省新密市公开招聘100名中小学教师简章

根据工作需要，经市委市政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘100名中小学教师，全供事业编制。

一、招聘对象

1.未就业的普通高校毕业生。

2.在我市服务的“三支一扶”、“进社区、服务农村”、“大学生村干部”的普通高校毕业生。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘中小学教师100名。其中：语文教师20名、数学教师20名、英语教师20名，物理教师2名、历史教师2名、生物教师2名、地理教师2名、化学教师2名，体育教师10名、音乐教师10名、美术教师10名。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，愿意从事农村教育教学工作。

2.郑州市未就业的普通高等院校毕业生(含县、市、区)。

3.在我市服务的“大学生村干部”、“三支一扶”、“进社区、服务农村”的普通高校毕业生。

4.普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，申报语文学科岗位必须达到二级甲等以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

5.应聘语文、数学、英语、物理、历史、生物、地理、化学学科教师的，师范类须为普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位，非师范类须为普通高等院校研究生以上学历;应聘体育、音乐、美术学科教师的，须具备普通高等院校大专以上学历。应聘人员所学专业须与报考专业一致。

6.具有相应岗位等级的教师资格证。

7.年龄在30周岁以下(1983年7月1日后出生)。

8.身体健康，无传染性疾病，无精神病史，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求，能够胜任教育教学工作。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被单位辞退或开除公职的。

3.受过行政记过、党内严重警告以上处分的。

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

5.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

招聘工作严格按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密电视台、新密门户网站、人社局网站及教体局网站等媒体上发布。

(一)报名及资格审查

报名采取现场报名方式，并严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点。报名时间：2013年7月15日——2013年7月19日。报名地点：新密市培训考试中心(市人力资源和社会保障局三楼北大厅)

2.报名时需提供的证件。考生报名时需提供本人毕业证、就业报到证(择业期已满的还需带人事代理合同书)、教师资格证、普通话证、身份证、户口本及相关证件原件及复印件。报名时交报名图象采集费、笔试考试费共42元，并填写《新密市公开招聘中小学教师报名登记表》一式2份。报名人数与拟招聘专业名额的比例达不到3∶1的，相应减少该专业招聘名额。

3.提供加分材料。加分条件为：参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件的人员，需在报名时间内提交服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表原件及复印件，逾期不再受理。