2013年下半年北京东城区事业单位公开招聘151名工作人员公告

(二)笔试

2013年7月20日(周六)入围人员须携带身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核，笔试合格成绩为60分，笔试成绩占总成绩的40%。

笔试成绩于2013年7月24日(周三)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

(三)面试

2013年7月25日(周四)—26日(周五)，教委对笔试合格人员统一进行面试。

面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加面试人选，不足1:5的按实际人数确定。面试合格成绩为60分，面试成绩占总成绩的60%

2013年7月29日(周一)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布面试成绩。

(四)体检及考察

2013年7月30日(周二)，按照岗位预招人数根据面试成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，按照面试成绩排序进行递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1 号)执行。

(六)公示

2013年8月30日，在东城区教育人事人才网(http://rencai.dcjy.net) 上公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

(七)办理调入手续

拟聘人员积极配合招聘单位办理调入手续，档案材料齐全，上报区人社局审批，调入人员的起薪时间为区人社局审批同意后开具调令的当月。

附件：东城区教委2013年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(社招)

2013年7月8日