2013年北京市动物研究所中层干部选拔公告

来源：北京人事考试网时间：2013-06-24

二、招聘方式、程序及任期、岗位待遇

(一)招聘方式：所内外公开招聘

(二)招聘程序：

1.应聘

申请人可以直接递交应聘申请。参加竞聘者，需具备《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字[2010] 28号)、《动物研究所中层干部选拔任用工作条例》(动内字[2007]9号)中规定的中层干部候选人基本条件，有相关工作经验者优先考虑;填写《动物研究所中层干部应聘申请表》(附件1)(所内应聘人)送交组织人事处。

注：所外应聘人须提交的材料

(1)《应聘人基本情况登记表》(附件2);

(2)《动物研究所中层干部应聘申请表》(附件1);

(3)北京市户口复印件;

(4)身份证复印件，学历、学位证书复印件;

(5)专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(如果有的话)。

2.初审和公开答辩

组织人事处对申请人进行资格审查，经研究所审定后，申请者可参加研究所组织的公开招聘会。申请人在竞聘报告中应简要概述本人基本情况，在管理、支撑岗位的业绩、贡献，对拟应聘岗位的理解和初步管理思路。公开招聘评审会将于2013年7月3日举行，应聘人每人报告10分钟、评委提问5分钟。

3.考察、任前公示、所务会任命

(三)任期、岗位待遇

1.任期与本届所领导班子同步，在任职满3年时进行届中考核;

2.享受研究所规定的相关待遇。