2013年福建省立医院、省立金山医院招聘专业技术人员方案

三、招聘程序

1、公开招聘信息

招聘方案在福建人事人才网(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(网址：www.fjbys.gov.cn)、福建卫生信息网(网址：www.fjphb.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)发布。

2、组织报名

报名材料要求：

(1)应届毕业生：持报名表、就业推荐表、学习成绩单、英语证书、身份证及应聘岗位要求的相关证明材料原件、复印件1份，并提供1寸免冠正面近照1张。

(2)往届生：持报名表、学历、学位、英语证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证及应聘岗位要求的相关证明材料原件、复印件1份，并提供1寸免冠正面近照1张。

(3)研究生报考者：还应另外提供本科学历学位证书原件、复印件以及专业方向证明。以上材料请按顺序装订，原件审核后归还。

(4)每名应聘人员限报考一个岗位。省外院校毕业生可先通过邮寄方式提供以上材料的复印件，领取准考证时应持原件进行现场确认，无法提供原件者视为无效报名。

经资格审核合格后，具体事项请于报名截止后密切关注福建省立医院网站，不再另行通知个人，逾期视为放弃。

为便于资格审查(网上公布时间15天：2013年5月24日- 6月7日)，符合条件的报名人员应于 2013年6月3日- 6月8日(报名时间6天：上午8:00-12:00，下午2:30-5:00,报名截止时间为6月8日上午12:00)到医院人力资源处报名，其它时间不予受理。

应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽人发[2007]104号文件规定，收取考务费每人80元。

报名地点：福建省立医院人力资源处(福州市鼓楼区秘书横巷省立公寓三楼，邮编350001)。

联系电话：0591-88216019、88216024

3、考试办法

根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定，招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1：3，不足1:3的报省公务员局同意后开考。补充取得硕士学位的人员如实际报名人数与岗位拟招聘人数之比不足3:1的，经省公务员局批准可采取考核方式聘用。

328、337、338、339、341、342、351岗位采取笔试与面试相结合的办法，满分均为100分。参加面试的人选按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，考生的总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

其余岗位采取笔试、专业测试与面试相结合的办法，满分均为100分。笔试成绩和专业测试成绩按30%、40%比例折算成合计分，参加面试的人选按该合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。

所有岗位面试成绩低于70分者均不予聘用。

考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省立医院网站查询。

4、考核、体检、公示

根据笔试、专业测试、面试情况，按1：1比例确定考核、体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高分至低分依次递补。拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

四、办理聘用手续

我院报省公务员局办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。

五、待遇

享受事业单位聘用人员待遇。本次公开招聘人员的具体岗位由福建省立医院统一安排。招聘工作由福建省立医院统一组织，自报名截止之日起公示拟聘人选一般在60个工作日内完成。

本次招聘工作在福建省卫生厅、福建省立医院纪检监察部门的全程监督下进行，监督电话：0591-88216013。招聘具体实施方法按福建省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。

附件： 2013年福建省立医院、省立金山医院招聘专业技术人员报名表.doc

福建省立医院

二〇一三年五月二十四日