2013年湖南省衡阳县公开招聘事业单位工作人员公告
来源:衡阳市人力资源和社会保障局时间:2013-09-02
操作技能考试采取现场操作的方式进行。
① 考试内容:考试范围以劳动和社会保障部编印的《国家职业标准汇编》中的相应专业工种国家职业资格二级为准(其中:“机械加工辅导员一”考车工技能;“机械加工辅导员二”考铣工技能;“数控加工辅导员一”考数控车工技能;“数控加工辅导员二”考数控铣工技能;“自动化辅导员”考维修电工和可编程序控制系统设计技能;“电子商务辅导员”考电子商务技能)
②考试时间、地点:详见操作技能考试准考证,准考证领取时间另行通知。
考试结束后,采用百分制计算报考人员的操作技能考试成绩。
3、面试
①衡阳县审计局固定资产投资审计中心审计职位和衡阳县城乡规划局规划职位,根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。
湘南船山技工学校辅导员职位,根据笔试成绩(30%)和操作技能考试成绩(40%)之和由高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,面试采取说课的方式进行,说课时间10分钟,说课的准备时间30分钟。
②县审计局固定资产投资审计中心和县城乡规划局岗位面试成绩占综合成绩的40%,湘南船山技工学校辅导员岗位面试(说课)成绩占综合成绩的30%.
③面试(说课)时间和地点另行通知。
4、考试综合成绩的合成
①衡阳县审计局固定资产投资审计中心审计职位和衡阳县城乡规划局规划职位
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。
考试综合成绩计算公式:
综合成绩=[行测成绩+申论成绩] ×50%×60%+面试成绩×40%
②湘南船山技工学校辅导员职位
按笔试成绩占30%、操作技能考试成绩占40%、面试(说课)成绩占30%合成考试综合成绩。
考试综合成绩计算公式:
综合成绩=[行测成绩+申论成绩] ×50%×30%+操作技能成绩×40%+面试(说课)成绩×30%
笔试成绩、操作技能考试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的,按笔试成绩确定排名顺序。
参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩将在相关网站进行公示。
(五)体检
按招聘计划与体检对象1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。体检人员名单将在相关网站公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行,体检费由考生自理,体检地点待定。凡不参加体检或体检不合格的,则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补,递补不超过2次。
(六)考察、公示
对体检合格的人员确定为考察对象,在相关网站公示。县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的,取消拟聘用资格。相应职位缺额可按程序依次递补,递补不超过2次。
经笔试、操作技能考试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在相关网站公示,公示期为7天。举报电话 : 0734-6817578(衡阳县纪委监察局),0734-6827989(衡阳县委组织部干部二组),0734-6807935(衡阳县人事局公务员管理股)。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。
(七)聘用
公示无异议的,招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同,约定在本单位的最低服务年限5年。受聘人员享受招聘单位现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不签订合同者,取消其聘用资格。
新聘用工作人员试用期自报到之日起计算,期限为12个月。试用期参照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。
依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。
四、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)实行回避制度:
1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。
2、单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。
本方案由衡阳县事业单位工作人员公开招聘工作领导小组负责解释。
附件1:《衡阳县2013年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表》
衡阳县事业单位工作人员公开招聘工作领导小组
2013年8月
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