2013年重庆市北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员简章

来源：重庆市人力资源和社会保障局时间：2013-08-06

(五)考察

体检合格人员，在规定时间内提供单位同意转任证明(附件4)，由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局对其进行考察，并对报考者报名资格条件进行复查。考察重点掌握考察人选的德、能、勤、绩、廉。考察结果量化计分，按分值等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一程序。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，北碚区委组织部和北碚区人力社保局视情况决定是否递补。若递补，则按总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格人员，由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局确定拟选调人员名单，在北碚区人力资源和社会保障网(www.bblss.gov.cn)公示5个工作日。

(七)办理手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响本次选调的，按照有关规定办理手续。

五、纪律要求

公开选调机关和参公事业单位工作人员，是切实落实“民主、公开、竞争、择优”原则，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，随时取消选调资格，追究当事人责任。

本次选调的人员，不承诺解决其家属调动、子女入学、住房等问题。

本简章由北碚区委组织部和北碚区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：68866054，68863548

附件：

1.重庆市北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员职位表

2.2013年北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员报名推荐表