公告

2013年云南罗平县鲁布革乡公开招聘工作人员面试方案的公告

来源:曲靖市人事人才信息网时间:2013-07-23

八、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分,由7名面试考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位数。

(二)综合成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

1.有加分情况的考生:考生综合成绩=笔试成绩〔(综合知识成绩+专业知识成绩+笔试政策性加分)÷2.5〕× 50%+〔面试成绩〕× 50%。

2.没有加分情况的考生:考生综合成绩=笔试成绩〔(综合知识成绩+专业知识成绩)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

九、考核、体检及录(聘)用等有关事项,按6月25日在规定网站上公布的《罗平县2013年公开招聘事业单位人员公告》执行

十、纪律及监督

(一)面试工作主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分,构成犯罪的依法追究法律责任。

十一、其他

本公告由鲁布革乡人民政府负责解释。未尽事宜,另行通知。

联系电话:鲁布革乡组织办: 0874-8783338

监督电话:鲁布革乡纪委:0874—8783141

罗平县人力资源和社会保障局:0874—8732508

罗平县鲁布革乡人民政府

2013年7月19日


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