河北省沧州市新华区法官、检察官辅助人员公开招聘公告

来源：高校人才网时间：2013-07-22

七、面试

面试采取结构化面谈的形式，成绩采用百分制。面试时间和地点登陆新华区政府网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布，也可登录新华区政府网站查询。通过计算考生综合成绩确定入围体检考生，考生综合考试成绩计算公式为：笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。综合考试成绩保留2位小数。根据招聘计划和考生综合成绩由高到低按照1：1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，选取笔试成绩较高者获得体检资格。

八、体检

体检由新华区人力资源和社会保障局联合新华区人民法院、新华区人民检察院参照公务员录用体检标准进行体检，费用由体检人员自付。体检合格考生确定为政审对象。

九、政审及资格审查

根据拟招聘人员的档案资料和当地派出所出具的政审材料进行政审及资格复审。体检或者政审环节因考生没按时参与或因出现不合格结果等原因造成招聘数额出现空缺的，按考试总成绩由高到低依次递补，递补末位成绩并列者，以笔试成绩较高者获得递补资格。递补仅限一轮次。

政审及资格审查合格者即为拟招聘人员进入公示环节。

十、公示

将拟招聘人员名单在新华区政府网站公示一周。

十一、聘用

招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况，上报区政府同意后办理相关手续。

十二、招聘资格免除规定

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及成功应聘后的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消招聘资格。

十三、本方案由新华区法官、检察官辅助人员公开招聘工作领导小组负责解释。