广西中医药大学附设中医学校招聘人员
来源:桂冠人才网时间:2013-07-18
广西中医药大学附设中医学校(广西中医学校)根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的规定,为满足我校的业务发展需要和人才储备需求,经上级有关部门同意,在现有编制限额内,2013年拟面向社会公开招聘工作人员16人。具体招聘事宜如下:
一、工作原则
1、按需招聘。根据各专业发展的规划和岗位设置情况,结合现有人员状况,有目的地分层次招聘所需人员。
2、坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘人员原则。
二、招聘岗位、招聘人员数量及待遇
本次招聘的岗位主要是专任教师。招聘人员数量为16人(各岗位具体招聘人员数量见第三点“应聘人员条件”)。根据上级有关规定的精神,通过公开招聘新进学校的初任人员,应当与学校签定聘用合同,并实行试用期,试用期满后,经用人单位考核合格,享受本单位同类在编人员按国家和自治区有关政策规定执行的工资及各种福利待遇。
三、应聘人员条件
应聘人员必须是思想品德端正,拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规,热爱教育事业并符合我校招聘所需的专业、学历学位要求等条件。详见下表:
四、招聘办法及程序
(一)招聘方法
本次招聘采取笔试、面试及教学能力测试的方法进行。具有研究生学历、硕士学位的应聘人员免笔试直接进入面试及教学能力测试的考核程序。
(二)招聘程序
招聘工作的主要程序:发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试及教学能力测试、体检、公示、聘用。
1、发布招聘信息
在广西人事人才网和学校网站上发布经自治区人力资源和社会保障厅备案确认后的《广西中医药大学附设中医学校(广西中医学校)2013年公开招聘工作人员简章》的招聘简章。
2、报名与资格审查
报名:具体要求详见第五点:报名方法及要求。
资格审查:贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,所有应聘材料恕不退还。应聘人员所提供的材料及填报的信息如有不实,一经发现并核实,即刻取消其应聘资格。我校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,并在网上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。
3、笔试
我校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,并在学校网上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。
笔试采取闭卷方式进行(硕士研究生以上人员免笔试,可直接进入面试),时间为2小时。笔试内容为国家录用事业单位工作人员公共基础知识和所聘单位及岗位专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试成绩公布:笔试结束后,成绩将在十个工作日以内在网上公布,笔试作为对应聘人员的初次选拔,成绩不带入面试计分。
招聘岗位与报考人数比例达到1:3以上方可开考,达不到比例,又确实需要进入的,必须报区人社厅同意后才能开考。笔试成绩和排名提供考生个人查询。按照1:3的比例从高分到低分,确定进入面试人选,进入面试人员姓名、成绩和岗位排名,须在招聘单位主管部门网站和招聘单位网站公布,同时在招聘单位工作区域内张榜公布。