云南曲靖沾益县人民医院2013年公开招聘事业单位工作人员公告

七、面试规则

1、考生必须在规定的时间内参加面试。面试开始前30分钟，考生到达指定地点，凭身份证和笔试准考证原件进入侯考室，考生迟到30分钟以上视为自动放弃面试资格，不再递补。

2、考生按不同岗位类别抽签确定操作考试顺序。严禁考生相互之间交换抽签号。

3、面试总分100分。

4、面试实行全过程录音录像且封闭式管理，与面试无关人员不得进入面试考场。考生须自觉听从工作人员的安排，面试前在侯考室等候，由引导员带入考场。

5、考生在面试过程中不得以任何形式将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位及毕业院校等个人信息透露给面试评委。

6、考生进入侯考室后，在抽签前将通讯工具及其他电子产品关闭后密封装袋，签名后交工作人员统一保管，待考试结束后领回。考生不得携带任何书刊、报 纸、稿纸、资料、通讯工具(如移动电话和其他无线接收、传送设备等)或有存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场。在候考过程中不得擅自出入 侯考室，出入侯考室须有工作人员专人陪同。

7、评委及面试工作人员的通讯工具关闭后统一交由监督人员管理。

8、考生不得穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。

9、面试时限指令下达后，考生立即停止答题，经主评委同意后，方可离开考场。禁止将面试试题和草稿纸等相关资料带出考场。

八、面试评分办法

1、各专业面试考生根据面试内容到面试考场进行实地操作，总分100分[其中：笔试50分、操作50分(评委提问8分、仪容仪表2分、操作40 分)]。操作部分，每个专业按操作内容制定评分表，评委按评分表内容进行打分，根据每个评委评分表总成绩弃掉一个最高分和一个最低分后求出的平均分为操作 部分成绩，所有专业面试结束后，公布面试(笔试+操作)总成绩。

2、操作记分办法，评委打完分后现场交给计分人员进行计算统计，计分员用《面试成绩汇总表》计分，计分员、监督员签字后，由面试主评委签字认可。

3、考生综合成绩根据《沾益县人民医院2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案》的相关规定确定。依据考生综合成绩从高分到低分按1:1比例确 定初选人员(综合成绩并列的参照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2013〕52号)文件中有关优先录用的规定执 行，若再并列，则以面试成绩高者优先，如又相同则以专业知识成绩高者优先，若还相同则重新组织面试)。

4、等额面试的，面试成绩必须达到60分以上(含60分)，方可录用。

九、面试工作纪律

1、面试评委及面试工作人员凡与应试人员存在回避关系的，必须按相关规定实行公务回避。

2、有下列情况之一者，停止面试，清退出考场，按零分处理，并取消其录(聘)用资格：

①未经允许，擅自进入面试考场，或擅自离开侯考室、休息室的;

②进入侯考室后，未按规定交出通讯工具及其他电子产品的;

③考生之间交换抽签号的;

④在面试过程中将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位及毕业院校等个人信息透露给评委的;

⑤携带书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具(如移动电话和其他无线接收、传送设备等)或有存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场的;

⑥在面试过程中，违反规定使用各种设备接收考场外信息，或以任何形式与外界联系的;

⑦穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等进入考场的;

⑧将面试试题和草稿纸等相关资料带出考场的;

⑨采取其他手段进行作弊的。

3、有下列情况之一者，考试成绩无效，取消考试资格：

①伪造学历或开具各种虚假证明的;

②请人代考及代人考试的;

③不符合规定报名条件的。

4、对无理取闹，扰乱考场秩序，打骂评委、工作人员和考生，威胁他人人身安全的，除取消考试资格外，按有关规定处理;情节严重的，移交公安部门处理。

本方案由沾益县人社局、县卫生局、沾益县人民医院负责解释。

咨询电话：0874-3161149 0874-3164827 0874-3166695

沾益县卫生局

二〇一三年七月十一日