山西晋中市委组织部公开遴选公务员（参照公务员）工作公告

3、面试

(1)面试具体时间、地点另行通知。

(2)面试采取结构化面试和文件筐作业两种方式进行。结构化面试主要测试报考者的基本素质和职位适应能力，采取体操打分法计分;文件筐作业主要测试报考者组织、计划、协调能力，判断、决策能力，沟通意识与技巧，文字表达能力和时间管理能力等。两种面试满分均为100分，最后按5：5计算面试总成绩。

(三)体检与组织考察

笔试成绩、综合素质测试成绩、面试成绩按照3:3:4的比例计算总成绩。按照公务员和参公岗位名额分类，根据总成绩从高到低的顺序以不低于1.5:1的比例确定差额考察对象，由市委组织部负责对其进行考察了解。并对考察对象的人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格不能录用。

(四)公示、办理相关手续

1、公示。综合考察对象的总成绩、考察和体检情况，提交市委组织部部务会讨论、研究，并按照人岗相适的原则和岗位需求，择优确定拟遴选人员;对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。

2、试用、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到相应岗位，进行半年的试用，试用期内的人事、工资关系不变。试用期满后进行全面考核，合格的，办理相关手续;不合格的，仍回原单位工作。

未尽事宜由市委组织部负责解释。

联系人：焦永盛 联系方式：2026085;jzzzb806@126.com

中共晋中市委组织部

2013年7月17日