2013年贵州碧江区事业单位计划公开招聘86名新增人员考试

来源：贵州铜仁人社局时间：2013-07-16

八、体检

根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，体检在区事业单位招聘考试领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则》有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者取消进入下一环节资格，该职位出现空缺的不予递补。体检结果将在网上公示(网址同上)，体检时间及地点另行通知。

九、考核政审

体检合格者，列入考核政审对象。由区招聘领导小组办公室负责对其思想政治表现、遵纪守法情况和社会实践等情况进行考核政审，并对其资格条件进行复查。考核政审或资格复查不合格者取消其聘用资格，该职位出现空缺的不予递补。

在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

(一)有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(二)没有考核依据(如个人档案)的，或报名时提供虚假证明和材料;

(三)发现有其他较严重疾病;

(四)组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律;

(五)在考核中发现在报考前已被其他单位正式录、聘用;

(六)不符合招聘范围、对象和条件;

(七)其它经区事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经笔试、面试、体检、考核合格的人员(注：报考Q37、J05、W06，W07四个职位的考生需根据报考该职位的综合成绩从高分到低分依次选择岗位)，确定为拟聘用人员。由碧江区事业单位公开招聘工作办公室在网上(网址同上)进行公示。