2013年黑龙江齐齐哈尔讷河市广播电视中心招聘人员公告

四、考试

坚持公开、平等、择优的原则，考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试科目：新闻专业知识和公共基础知识，分值100分;

2、笔试时间、地点及注意事项详见准考证;

3、面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若第三名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(二)面试

1、面试组织：面试采取结构化面谈的方式进行，面试分值为100分，面试成绩低于60分者不得录用;

2、确定进入体检和考核人选：考试总成绩为100分，分值权重为笔试、面试各占总成绩50%。按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，以面试分数高低确定排序。

五、体检和考核

体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。对体检合格的应聘人员，再对其德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。

六、公示和聘用

经体检考核合格后，拟聘用人员名单在讷河市政府网站公示七天，公示期满无异议者，办理相关聘用手续。

七、试用期

试用期为6个月，试用期满对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的办理定级手续，不合格的予以解聘。

八、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由市招聘主管部门对其进行处理。

附件：讷河市广播电视中心考试招聘记者报名登记表

讷河市人力资源和社会保障局

二0一三年七月十五日