北京下半年招录1206公务员公告解读

一、报考资格明确规定，四类考试禁止报考

中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局昨日发布公告，将组织实施本市各级机关2013年下半年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。此次公务员招考范围为参加本市各级机关2013年上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格且未被录用的考生，但不包括下列考生：

①、2013年非北京生源应届高校毕业生和户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生;

②、在2013年上半年本市公务员招考中已被确定为拟录用人员的或者体检不合格的考生;

③、参加2013年上半年本市公务员招考被认定为有舞弊行为的考生;

④、不符合2013年1月9日发布的《北京市各级机关2013年上半年考试录用公务员公告》要求的考生。

二、支教可视为“基层工作经历”

浏览招考简章发现，大量职位要求有基层工作经历。对此，公告中解释说，招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限已取得北京市常住户口且人事行政关系在北京，具有两年以上(含两年)基层和生产一线工作经历的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)报考。基层工作经历是指在乡(镇)、街道党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。按照本市有关规定，被聘为村党支部书记助理、村委会主任助理;被聘用到农村中小学进行支教活动的高校毕业生，可视为具有基层工作经历。

三、依据上半年成绩报名

今年公务员招考按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，下半年公务员招考不再组织公共科目笔试，考生依据参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩，经“二次调剂”报名和资格审查后直接进入面试。所有考生均须通过北京市人事考试网进行网上报名，每名考生限报一个职位。报名截止时间为本月9日17时。

四、部分职位工作经验要求增加

就下半年的“京考”招录，国家公务员考试网认为，2012年下半年考试招录职位为771个，招考人数1535人。今年下半年京考招录的职位数约增加9%。而实际招考人数减少了329人，减少约20%。

通过职位表中各招录职位对报考者学历要求的分析统计，发现要求本科及本科以上的最多，为684个，占总职位数80%以上。

此次招考的部分职位在工作经验上要求更高，考生需有5年以上岗位经验。随着对基层工作经历年限的增加，对工作岗位相关经验要求也随之增加。比如北京市勘察设计和测绘地理信息管理办公室综合处所招录的政务网站建设管理一职，明确要求具有5年以上网站建设管理工作经验;东城区文化委员会公共文化事业科所招录的群众文化管理一职要求从事群众文化工作5年及以上。