山西大同市矿区公开招聘事业单位工作人员

(四)考核与体检

1、考核体检前对进入考核与体检人员报名时所提供的材料进行复查，如与招聘资格条件要求不符，则取消其考核与体检资格，产生的空缺名额不进行递补。

2、依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘计划与招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。

3、体检在指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准〈试行〉》执行。

(五)公示与聘用

1、按照考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人选并进行公示。公示期为7个工作日。聘用人选确定后，按相关规定程序办理聘用手续。

2、被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期执行事业单位大中专毕业生见习期工资标准，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

五、聘用人员待遇

招聘人员占全额事业编制，与用人单位签订聘用合同，合同期限三年，食宿自理。

六、有关问题的说明

1、本次公开招聘的笔试、面试、体检等时间、地点，笔试、面试、体检、考核的成绩与结果，以及每个阶段结束后进入下一轮的考生名单，均由本次公开招聘领导组办公室通知。

2、本方案未尽事宜，由公开招聘领导组按相关政策规定集体研究决定，本公告由本次公开招聘领导组办公室负责解释。

3、本次公开招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行，坚持公开、公正、公平，实行“阳光作业”和回避制度，自觉接受社会各界广大群众的监督。

咨询电话：7014513，7012380

监督电话：4020323

大同市矿区公开招聘领导组办公室

2013年7月8日