2013年河南郑州市中牟县教师招聘150名实施方案

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2013年7月6日，在中牟县人民政府网、郑州市教育信息网、中牟教育信息网、事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net)、中牟县电视台等公共媒体及网站发布招聘信息，同时在中牟县教育体育局门前张贴招聘公告。招聘过程的相关信息仅在中牟教育信息网公布，请考生及时登录查阅。

(二)报名与资格审查

7月9日—7月13日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00，在中牟县教育体育局大会议室进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证及学位证书、就业报到证、教师资格证书、本人二寸近期免冠彩色照片2张及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件。

2013年应届毕业生可先持身份证、就业协议书报名，8月5日前交验就业报到证原件，届时不交者，视为不符合应聘条件，取消应聘资格。

(三)发放准考证

7月16日早上7∶00，考生凭身份证、毕业证在考点领取准考证。

(四)笔试

1、笔试内容

中小学教师：满分100分，体、音、美专业考语文;计算机考数学;其他学科考本专业相关内容。

幼儿园教师：满分100分(其中语文专业知识占50分、幼教专业知识占50分)。

2、笔试时间：7月16日上午中小学教师笔试，下午幼儿教师笔试，具体时间、考点以中牟教育信息网发布为准。

3、公布笔试成绩

按学科类别从高分到低分在考点和中牟教育信息网上公布笔试成绩。

(五)试讲

1、根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员。

2、试讲形式和内容

(1)试讲形式

按本人所报学科抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。

(2)试讲内容

中小学：现行新课改教材，以本人教师资格证确定相应学段试讲内容，体、音、美专业突出特长展示;

幼儿园：以专业特长展示为主，试讲内容为大班上册《语言》。

3、试讲时间和地点：另行通知。

4、公示成绩

中小学教师、幼儿园教师均以面试成绩为最终成绩。并于试讲结束当天在考点和中牟教育信息网公布，公示时间3天。

(六)体检

按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者，空缺名额按从高分到低分进行补检，其他事项另行通知。

(七)聘用

新聘用人员，须参加教体局组织的岗前培训，其试用期为一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

五、工作要求

(一)招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。

(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

六、其他

(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

(二)没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。

(三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

(四)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。

(五)监督电话：0371—62195823

政策咨询电话：0371—62195831

二O一三年七月四日