2013年河南郑州市中牟县教师招聘150名实施方案

为建设高素质教师队伍，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，经报请县委、县政府同意，决定面向高校毕业生、在职优秀教师公开招聘，现将实施方案公布如下：

一、组织领导及要求

成立中牟县2013年教师招聘工作领导小组，负责组织领导本次我县教师公开招聘工作。领导小组组成如下：

组 长：李文岭(县委常委、县政府常务副县长)

王洪波(县政府副县长)

成 员：贺学勤(县政府督查室主任)

段长海(县委组织部副部长、县编办主任)

陈赞枝(县教体局局长)

耿鲜明(县人社局局长)

白由祥(县监察局局长)

司马文通(县公安局副局长)

领导小组下设办公室，办公室主任由陈赞枝同志兼任。办公室设在县教体局，负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，将从严处理。

二、招聘名额及学科

2013年我县计划招聘教师150名。其中农村中小学教师70名(含偏远乡镇定向招聘40名)，幼儿园教师80名。

(一)农村中小学教师30名：语文5名，数学6名，物理3名，化学2名，地理2名，生物2名，体育3名;音乐3名，美术3名，农学1名。

(二)偏远乡镇定向招聘中小学教师40名(聘期5年)：

狼城岗15名：语文2名，数学3名，英语3名，政治1名，地理2名，物理1名，化学1名，体育1名;计算机1名;

雁鸣湖9名：语文3名，数学3名，英语3名;

黄店6名：语文1名，数学2名，英语1名，化学1名，物理1名;

刁家10名：语文4名，数学2名，英语1名，化学1名，音乐2名;

(三)幼儿园教师80名。

单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例，经招教领导小组批准可适当降低招考比例。

三、招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

中小学教师：2012年、2013年全国普通高等院校计划内统招的毕业生。

幼儿园教师：1985年1月1日以后出生的全国普通院校计划内学前教育统招毕业生，2012年、2013年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生。

(二)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。

2、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

3、学历、年龄要求：

中小学教师：应具有全国普通高等学校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证书;取得全日制硕士及以上学位的研究生，年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)可直接进入面试;在职教师须符合：三年以上教龄，且目前仍在教学岗位，35周岁以下(1978年1月1日以后出生)的中小学二级以上教师;在职教师为省级名师和骨干教师的年龄放宽到40周岁以下(1973年1月1日以后出生)并可直接进入面试。同时，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。

幼儿园教师：幼儿教育(学前教育)专业毕业生应具备大专及其以上学历，1985年1月1日以后出生的。2012、2013年师范类中文、音乐、美术专业毕业生，应具备大专及其以上学历。

3、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官，服务期满、取得合格证书、1985年1月1日以后出生的，符合报名条件的，可以参加今年的招教考试，并在笔试时增加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明原件和复印件，逾期不再受理。