2013年浙江丽水市景宁畲族自治县综合类事业单位公开招聘62人公告

来源：浙江人事考试网时间：2013-07-08

4、注意事项

(1)报考人员必须使用有效期内的身份证报名，不能使用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相关人事考试的处理，并向所在单位通报、向社会公布其相关信息。

(3)贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。

(4)招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。少数民族岗位和面向大学生“村官”的岗位单列，如报名人数不足开考比例的，该指标划入同专业、同学历要求的招考职位。面向英模人物招考的23职位可不受开考比例限制但要达到最低合格分数线。

(二)笔试

笔试时间：2013年7月27日(星期六)。笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

报考乡镇文化员岗位的考生须在笔试前参加技能测试，技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试方式、时间、地点另行通知。

笔试科目为《综合基础知识》一门，满分100分。

笔试结束后，统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。按招考计划1：3比例(招考计划3名及以上的按1:2确定)，在笔试合格人员中按岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，并在畲乡人力资源网上公告通知报名参考人员。

(三)面试

面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。

面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补，并在畲乡人力资源网上公布递补面试人员名单。面试工作由组织人事部门统一组织进行。

面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)按招聘计划从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象，并在畲乡人力资源网上公布入围体检人员名单。

(四)体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在畲乡人力资源网上公布递补人员名单。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，2013年全日制普通高校应届生需凭毕业证书办理聘用手续。公示期满放弃聘用资格的，不再进行递补。

新聘人员与用人单位签订聘用合同，在本县的服务期不得少于五年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。

五、其它事项

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)有关规定处理。

本公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

县委组织部干部综合科：　 5082247

县人力社保局公务员管理科：5082957

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局