2013年华东冶金地质勘查局招聘(非地质勘查类专业)专业测试公告
来源：安徽省人事考试时间：2013-07-08
(五)考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检的人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。参加考察、体检人员的名单等事项在华东冶金地质勘查局网站上及时公布。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。对考察合格的人员，由华东冶金地勘局统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(中人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
(六)签约聘用
对考察、体检合格者，由华东冶金地勘局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，按规定将有关材料报送省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
应聘人员如在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
三、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅的指导监督下，由华东冶金地勘局按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。华东冶金地勘局纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
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监督电话：0551-65846831