2013年湖南邵阳武冈市事业单位公开招聘公告

(五)考核

对体检合格的考生进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，考核不合格者，不予聘用。考核出现缺额，不予递补。

(六)聘用

考核完成后确定拟聘人员名单，并公示七个工作日，凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格，且不再递补;经公示无异议，由相关部门办理聘用手续，试用期按国家政策执行。

三、招聘纪律和监督

1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

2、为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

3、本次公开招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

附：2013年武冈市公开招聘事业单位工作人员招聘计划及职位表.doc

武冈市2013年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

二〇一三年六月二十八日