2013河南农业大学招聘104名专业技术人员方案

根据《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人〔2008〕114号)等文件精神，经批准，我校拟面向社会招聘104名专业技术人员。结合我校实际，制订本公开招聘方案。

一、招聘单位、岗位及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘55名博士、49名硕士，详见附件《河南农业大学公开招聘(专业技术人员)一览表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)择业期(包括2013年应届毕业生)内的普通高校毕业生;

(六)岗位所需的专业和其他条件[详见附件《河南农业大学公开招聘(专业技术人员)一览表》]。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南农业大学网站(http://www.henau.edu.cn/)发布招聘信息，发布时间为2013年6月28日至7月6日。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由我校人事处与相关单位负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与人事处或相关单位联系。

联系人：姚 航(人事处)

联系电话：0371-63558806

各单位联系人见附件。

为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2013年6月30日至2013年7月6日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。资格审查通过的应聘者要关注我校人事处的网站，了解有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表)，参加招聘。

符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于一些低于3:1的紧缺专业，由我校申请，经省教育厅、人社厅研究同意后可相应缩减该招聘岗位人数。

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校人事处网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校人事处网站查询相关考试信息。

(1)笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

(2)面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查则直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。