2013年江苏省宜兴市事业单位公开招聘工作人员公告

(三)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

准考证打印时间：2013年7月17日-19日。

(四)政策咨询电话：87985125。

三、笔试

1、笔试时间为2013年7月20日。

2、笔试内容：《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

3、考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

4、笔试成绩满分100分。

四、资格复审

市人社局将对拟参加面试(或专业测试)的考生进行报考资格复审。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：

2013年应届毕业生须提供本人身份证、学历证书、毕业生《报到证》或《毕业生双向选择就业推荐表》、户口薄;

往届未就业毕业生须提供本人身份证、学历证书、毕业生《报到证》、户口薄;

在职人员须提供本人身份证、学历证书、户口薄;

招聘岗位所要求提供的其他材料(如学位证书、英语或计算机等级证书、相关职业资格证书、工作经历证明材料等);

非宜兴市户籍但属宜兴市生源的考生须提供相关户籍证明材料或当地派出所出具的相关证明;

获得国外大学学历和学位的，须出具国家教育部门的学历认证，并提供我国驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》;

招聘岗位要求有工作经历及年限的，年限计算截止时间为2013年7月31日;

全日制普通高校2013年应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证书后，符合职位要求的资格条件的，方可报名;

原非宜兴市户籍的迁入宜兴市截止时间为2013年7月6日。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定面试对象。

需专业测试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定对象，先进行专业测试(满分100分)，后以笔试和专业测试各占50%求和计算成综合成绩(百分制)参加面试。

面试成绩满分100分，合格线为60分。达不到合格线的直接淘汰。

应聘人员的总成绩由笔试成绩(或综合成绩)和面试成绩组成，各占总成绩50%。根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的按笔试成绩或综合成绩高低确定)按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检对象。

六、体检、考察

体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明;待业人员须提供“解除、终止劳动合同证明书”和“就业失业登记证并注明情况” 等相关证明材料。(由户口所在地镇、园区、街道人社所或市人社局开具)

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格的人员，由各招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的规定组织考察，根据考察结果，确定拟录取人员。

七、公示、聘用

拟录取人员网上公示7天无异议的，办理有关录取和聘用手续。

试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定职定级;不合格者取消聘用资格，中止聘用关系，个人自主择业。

八、递补

因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。

(一)应聘人员报考资格复审不合格的;

(二)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(三)拟录取人员公示的结果影响聘用的;

(四)拟录取人员明确放弃聘用的;

(五)拟录取人员网上公示结束后一个月内不报到办理相关手续的。

录取手续办理后不再递补。

九、纪律与监督

为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：宜兴市纪委：87986221。

有关公开招聘工作的信息、考试成绩和录取人员名单将在宜兴市人力资源和社会保障网(www.yxlss.gov.cn)上公布。

十、本简章由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：《宜兴市2013年事业单位公开招聘岗位简介表》

中共宜兴市委组织部

宜兴市人力资源和社会保障局

二○一三年七月二日