湖南衡阳市2013年公开选拔市管领导干部简章

11.市供销合作总社理事会副主任：①40周岁以下(1972年6月30日以后出生)。②本科及以上学历。③任正科级领导职务满1年;或任正科级领导职务与副科级领导职务合并计算满4年;或任副科级领导职务满4年。

12.市农机局总工程师 ：① 40周岁以下(1972年6月30日以后出生)，具有高级机械工程师职称的，放宽5周岁。②全日制普通高校机械类(限机械工程、设计、制造及其自动化，机械电子工程)或农林工程类(限农机机械化工程，农业机械化、电气化及其自动化)专业大学本科及以上学历。③任正科级领导职务满1年;或任正科级领导职务与副科级领导职务合并计算满4年;或任副科级领导职务满4年。④具有中级机械工程师职称。

13.市体育局副局长:①40周岁以下(1972年6月30日以后出生)。②全日制普通高校体育学类大学本科及以上学历。③任正科级领导职务满1年;或任正科级领导职务与副科级领导职务合并计算满4年;或任副科级领导职务满4年。

14.市文物局局长：①男性。②40周岁以下(1972年6月30日以后出生)。③全日制普通高校文史哲类(限考古学、中国史、世界史、历史学)专业大学本科及以上学历。④任正科级领导职务满1年;或任正科级领导职务与副科级领导职务合并计算满4年;或任副科级领导职务满4年。

15.市青少年宫主任(高配副处)：①中共党员。②40周岁以下(1972年6月30日以后出生)。③本科及以上学历。④任正科级领导职务满1年;或任正科级领导职务与副科级领导职务合并计算满4年。

任职年限计算至2013年6月30日止，非领导职务人员报考同层次的领导职务，不受任职年限限制;任职资格要求包括企业、事业单位的相当职务。

三、方法和步骤

选拔工作自6月下旬开始，到9月底结束，具体方法和步骤如下：

(一)宣传发动

1.召开新闻发布会;2.发布《公告》;3.印发《简章》。

(二)报名

采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，由符合资格条件的干部自愿报名，也可由组织推荐。由组织推荐的必须征得本人同意后报名。

(三)资格审查

报名结束后，市委组织部部务会对报名者资格进行集中复审。每个职位资格审查合格人数与该职位公选职数比例达不到10∶1的，取消该职位选拔计划。被取消选拔职位的报考人员可在规定时间内改报其他职位，逾期不改报的按自动弃权处理。报考人选经资格审查合格后统一发给岗位适应能力测试准考证。

(四)考试

考试分岗位适应能力测试、面谈、公共科目考试和面试。

1.岗位适应能力测试。主要测试应试者胜任选拔职位的所需专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。岗位适应能力测试采取闭卷答题方式进行。按照选拔职位职数1:15的比例，从岗位适应能力测试成绩的高分到低分依次确定参加面谈人选。同一职位参加面谈人选不足15人的，则参加该职位岗位适应能力测试人员全部参加面谈。

2.面谈。面谈采取结构化面谈方式进行。面谈结束后，按照岗位适应能力测试成绩、面谈成绩各占50%的比例合成专业考试成绩(保留小数点后两位数)。按照选拔职位职数1:10的比例，从专业考试成绩的高分到低分依次确定参加综合能力测试人选。专业考试成绩相同的，按岗位适应能力测试成绩从高分到低分排名。

3.公共科目考试。主要测试应试者的综合素质和能力，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。公共科目考试采取闭卷答题方式进行。考试结束后，按照专业考试成绩、公共科目考试成绩各占50%的比例合成综合能力考试成绩(保留小数点后两位数)。按照选拔职位职数1:5的比例，从综合能力考试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。综合能力考试成绩相同的，按专业考试成绩从高分到低分排名。

4.面试。面试采取结构化面试的方式。面试结束后，按照综合能力考试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(保留小数点后两位数)，按照选拔职位职数1:3的比例，从高分到低分依次确定体检对象。考试总成绩相同的，按综合能力考试成绩从高分到低分排名。

(五)体检

体检工作参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施。体检不合格者不列为考察对象，其不足名额从同职位参加面试的人员中按考试总成绩依次递补。

(六)预告、公示、考察

对体检合格定为考察对象的人员，通过新闻媒体进行预告和公示。同时，市委派出考察组到考察对象所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行全面考察。考察结果实行量化计分。考察结束后，按考试总成绩、考察成绩各占50%比例合成综合成绩(保留小数点后两位数)，进行综合排名。

(七)讨论决定

市委组织部部务会根据综合成绩的排名情况，按照选拔职位职数1:1的比例提出建议人选，报市委常委会审定。为确保选拔质量，对经过严格考察，市委组织部部务会和市委常委会研究认为确无合适人选的职位，放弃该职位选拔。

(八)公布结果

市委常委会议讨论决定后，向社会公布选拔结果。

(九)人才储备

对进入考察阶段，经考察综合素质比较好、符合后备干部条件未被任用的本市报考人员，按规定程序列入县处级后备干部队伍管理。

四、办理任职手续

市委常委会讨论研究决定后，按照有关规定办理任职和提名手续。委任制职位任用者实行一年的试用期，试用期间享受该职位相应的待遇。试用期满，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，取消任职资格。选任制职位的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。

五、组织领导

公开选拔工作在市委统一领导下，由市委组织部负责组织实施，市纪委(监察局)负责全程监督，市领导干部公开选拔考试中心负责具体日常工作。

六、报考及有关要求

(一)报名时间

2013年7月11日至17日(截止到7月17日下午18：00)，逾期不再办理报名手续。

(二)报名地点

在衡阳市区设立1个报名点，负责外市及衡阳市区的报名工作;在7个县(市)和南岳区分别设立报名点，负责本地区的报名工作。

衡阳市区：衡阳市委机关大院4号楼1楼(4119室)，张 琼 0734-8866905;衡南县：衡南县委组织部干部一组(336室)，唐晓军 0734-8550203;衡阳县：衡阳县委组织部干部一组，张 瑾 0734-6827067;衡山县：衡山县委组织部干部组，刘 峰 0734-5820886;衡东县：衡东县委组织部干部一组(201室)，贺喜阳 0734-5228968;祁东县：祁东县委组织部干部一组(406室)，张 娜 0734-6264469;常宁市：常宁市委组织部干部一组(202室)，郭建华 0734-7222406;耒阳市：耒阳市委组织部干部组(北栋706室)，曾生良 0734-4332557;南岳区：南岳区委组织部干部组，陈丽凤 0734-5663962。

(三)报名办法

报名者可登陆湖南领导人才网、衡阳党建网下载并填写《报名登记表》，然后到报名点现场报名。

报名时须提供以下材料和证件：《报名登记表》(需用A4幅面纸张双面打印)一式二份;近期正面同底彩色免冠1寸照片4张;有效身份证、学历学位证书、任职文件、报考职位要求的其他资格证书原件及复印件。企业管理人员还须提供所在企业性质和管理层次的证明材料。

(四)报名要求

每人限报一个职位。《报名登记表》需经单位党组(党委)签署意见并按干部管理权限经干部管理部门进行资格初审，合格后再到各报名点报名。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，在公选期间各时段和试用期间一经发现，将随时取消考试资格或任用资格。

(五)其他事项

准考证领取时间和地点另行通知，考试时间及地点见准考证。未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注衡阳党建网的有关公告或致电市领导干部公开选拔考试中心咨询，电话：0734-8866905。

本简章由市领导干部公开选拔考试中心负责解释。

附：《衡阳市公开选拔市管领导干部报名登记表》

中共衡阳市委组织部

2013年7月2日