2013年广西壮族自治区公共资源交易中心公开招聘工作人员简章

经审查符合报考条件的，列为考试人员，并在自治区公共资源交易中心网站公布。

(三)笔试(2013年8月)

笔试主要测试考试人员的专业知识、行政管理以及岗位要求相关知识，笔试成绩总分100分。笔试初定2013年8月中旬进行。按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)规定，取得硕士学位或中级职称以上人员，经主管部门审核并报自治区人社厅核准，可以直接进入面试。具体考试地点和时间另行通知。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试依据。

(四)面试(2013年9月上旬)

面试按报考岗位笔试成绩1:3比例进行(免笔试人员不占用笔试人员进入面试的比例)。采用结构化面试方法进行，主要测试考试人员履行职责必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等，面试成绩总分100分，笔试成绩不带入面试。具体考试地点和时间另行通知。面试考官由招聘单位、自治区招标投标管理局、自治区人社厅指派的人员，以及招聘单位以外专家组成，外单位专家不少于三分之一。面试成绩当场公布，并于24小时内在简章发布的范围内发布。

(五)考核、体检

面试结束后，以面试成绩高低并按招聘计划数1∶2的比例确定考核人选，并对其进行考核和体检。考核人选由主管部门和招聘单位对其政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。体检标准参照录用公务员的体检标准执行。同一岗位的考核人选，如考核、体检不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位报考者(进入面试且合格者)成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

1.公示对象：体检合格的拟聘人员为公示对象。

2.公示内容。包括招聘单位名称、拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、职称、招聘岗位等。公示期间对拟聘人员有异议的，要调查核实清楚。

3.公示范围：在广西人事考试网、自治区招标投标管理局网站和自治区公共资源交易中心网站上公示。

4.公示期为7个工作日。

五、审批和聘用

公示期满无异议的，办理相关手续。

六、工资待遇

录用后的人员按照国家及自治区关于事业单位在编人员管理相关规定执行。

七、其它有关事项

本次工作人员公开招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅、自治区招标投标管理局的全程监督下开展，工作人员公开招聘工作过程接受社会监督。

监督电话：0771-2502512

咨询电话：0771-2610603

附件：自治区公共资源交易中心2013年公开招聘人员报名登记表.doc

广西壮族自治区公共资源交易中心

2013年7月1日