2013年广西钦州商贸学校公开招聘工作人员公告
来源：广西人事考试网时间：2013-07-02
报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。
4.报考费用：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费[2010]269号)文件规定的标准收费。报名费10元，公共基础知识考试费50元。应聘者在报名截止时间前到广西钦州商贸学校缴费或通过银行以电汇形式缴费(请在电汇单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码，以便及时对账确认)，账户名称：广西钦州商贸学校，账号：20-732601040000036，开户行:农行钦州南珠支行。5.资格审查：招聘单位对应聘报考者提供的材料进行资格审查。经资格审查合格的人员名单、准考证号、考试时间及地点将在广西供销合作联社网站(网址：http://www.gxcoop.gov.cn) 和广西钦州商贸学校校园网上公布。
四、考试、考核办法及时间
(一)笔试
1.开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否开考。
2.笔试采用闭卷答题的方式进行，主要测试应聘者的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
3.笔试时间和地点：另行通知(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前5个工作日在学校校园网上公布)。
4.分值：笔试总分为100分。笔试结束后3个工作日内，考生笔试成绩将在区供销联社网站和学校网站上公布。根据笔试成绩，从高分到低分按每个岗位不少于1:3比例(含直接进入面试的考生)确定面试人选。
5.对专业技术十级以上岗位人员或获得硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以直接进入面试程序;专业技术七级以上岗位或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以直接进入考核程序。
(二)面试
采用结构化面试方式进行。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试。确因特殊情况达不到面试人数比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否组织面试。
结构化面试总成绩为100分。
1.报考教师专业技术岗位的应聘者，以问答、专业能力测试和试讲的方式进行。问答、专业能力测试和试讲的时间均为20分钟。
(1)问答(20分)。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度。
(2)专业能力测试(40分)。主要考察应聘者的专业实际操作能力。
(3)试讲(40分)。主要考察应聘者的组织教学能力，包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。
综合成绩按下列要求计算：问答(20%)+专业能力测试(40%)+试讲(40%)。
2.报考图书馆管理员岗位的应聘者，以问答、技能操作(含计算机运用)测试的方式进行。问答、技能操作时间均为20分钟。
综合成绩按下列要求计算：问答(20%)+技能操作测试(80%)。
3.面试具体时间及地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校校园网上公布)。
4.面试的顺序在考前通过抽签确定。
5.面试结束后，面试成绩当场公布，考生签名认可。
(三)考核
1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2比列确定考核对象，并在学校校园网上公布。
2.考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩(学业成绩)、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。
六、体检、公示与聘用
(一)体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我校统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，我校将按照面试综合成绩的排序和考核结果依次递补。体检费用个人自理。
(二)公示与聘用
经面试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，由我校在广西人事考试网、自治区供销合作联社网站、学校校园网上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
七、其它事宜
聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。
报考咨询电话：0777-2822665，联系人：周老师、李老师。
附件：