2013年湖南邵阳武冈市事业单位招聘工作人员公告

1、笔试

采取闭卷方式进行，笔试内容为公共科目和专业科目。公共科目内容为公共基础知识和法律知识，其主要内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、行政管理常识、公文写作与处理等，总分100分，时量120分钟。专业科目内容为所报职位的专业知识(详见招聘计划及职位表)，总分100分，时量150分钟。食品药品稽查大队管理人员职位(0101、0102、0103)、社情民意调查中心管理人员职位(0201)笔试折算成绩按公共科目成绩和专业科目成绩各占50%合成，技工学校专业教师职位(0301、0302)、广播电视台播音员职位(0401、0402)、古城保护与开发建设管理委员会专业技术人员职位(0501)、建筑勘察设计院专业技术人员职位(0601、0602)、规划设计室专业技术人员职位(0701、0702)笔试折算成绩按公共科目成绩的40%和专业科目成绩的60%合成。

考试时间：

7月25日 上午9：00—11：30 专业科目

下午3：00—5：00 公共科目

考试地点：详见准考证

2、面试

面试采取结构化面试方式(技工学校专业教师采取试教方式，广播电视台播音员采取现场播音方式)，总分100分。根据笔试折算成绩排名，从高分到低分，按招聘职位计划数1：2的比例确定参加面试的对象(广播电视台播音员职位，按招聘职位计划数1：3的比例确定参加面试的对象)。如最后有多名成绩相同者，则一并参加面试。如面试人员与招聘职数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试时间和地点另行通知。

(四)体检

同一职位根据考生考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。如最后一名入围体检对象出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩从高到低确定，如笔试成绩仍相同，按专业科目成绩从高分到低分确定。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。如体检不合格的，可由本人在知道体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格的，不予递补。

(五)考核

对体检合格的考生进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，考核不合格者，不予聘用。考核出现缺额，不予递补。

(六)聘用

考核完成后确定拟聘人员名单，并公示七个工作日，凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格，且不再递补;经公示无异议，由相关部门办理聘用手续，试用期按国家政策执行。

三、招聘纪律和监督

1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

2、为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

3、本次公开招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

附件：2013年武冈市公开招聘事业单位工作人员招聘计划及职位表

武冈市2013年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

二〇一三年六月二十八日