2013年山西太原经济技术开发区九一学校招聘教师公告
来源:教师招聘网时间:2013-06-26
为了完善我校选人用人机制,进一步提高教师队伍素质,优化教师队伍结构,充实教师队伍力量,满足教育教学工作的实际需求,根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发【2006】5号)精神,现将太原经济技术开发区九一学校2013年公开招聘教师有关事宜公告如下:
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省学校在编在职教师公开调聘,选贤用能。
二、调聘岗位
调聘岗位共计20个,具体岗位如下:
1. 小学部:拟公开调聘11人。其中语文5人,数学2人,音乐2人,体育2人。
2. 中学部:拟公开调聘9人。其中语文2人,数学1人,英语2人,思品1人,历史1人,生物1人,计算机1人。
三、调聘对象及条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的政治思想素质、敬业精神、团队合作精神和良好的职业道德。
2. 年龄要求35岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康,有三年及以上教育教学工作经验。
3. 小学部要求最高学历为本科及以上;初中部要求第一学历为本科。
4. 学科教师调聘标准:省特级教师、省市学科带头人、省市区教学能手、省骨干教师。
5. 计算机教师须计算机专业毕业,熟悉网络管理、网站维护,能进行简单的程序编写。
6. 音乐老师有舞蹈、器乐特长者优先。
7. 学科教师须普通话流畅、语言表达能力强,思维敏捷,专业功底强。
8. 具备与调聘岗位相应的职业资格证书。
四、调聘人员待遇
拟聘人员确定聘用后,即办理调动手续,工资及其他福利待遇享受全额拨款事业单位人员待遇。
五、调聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式,本次招考报名采取网络报名方式进行,不设现场报名。报名统一在太原人事考试网进行。
应聘者自行登陆太原市人事考试网,进入报名页面,按要求如实填写报名信息,并对自己所提供材料的真实性负责,凡提交虚假信息的,取消面试资格。
应聘者只能报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致,禁止使用新旧两个身份证报考两个职位。
2、报名时间:2013年7月9日至7月16日,视报名情况,可适当延长报名时间。
3、查询资格审查结果,报考信息提交成功后,在2个工作日后上网查询报考信息审查意见。
4、资格复审(资格复审时间将于报名结束后在网上公布)
资格复审地点:太原经济技术开发区金枫会议中心
对通过网上资格审查的人员进行资格复审,资格复审合格后方能参加面试。
资格复审所需资料:网上报名登记表、本人有效身份证、毕业证(包括第一学历及最高学历)、学位证、职业资格证、符合调聘标准的证明材料(即符合省特级教师、省市学科带头人、省市区教学能手、省骨干教师标准的证书及文件)、相关荣誉证书、现工作单位及所在县(市、区)教育局同意报考的证明等的原件及复印件。
5、资格复审通过后,于7月26日起登陆太原市人事考试网(www.typta.com.cn)自行下载打印《准考证》,并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。
(二)笔试
符合“区教学能手”条件的报名人员参加笔试;符合其他条件的人员不参加笔试,直接进入面试。报名人数与调聘岗位计划录用人数比例应在5:1以上,比例不达要求的,则取消本岗位的笔试,直接进入面试。
1、笔试内容:考试内容分综合知识和学科专业知识考试。综合知识考试占笔试总成绩的30%,学科专业知识考试占笔试总成绩的70%;