2013年广东揭阳市揭东区教育局招聘教师公告

同一学科入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

面试主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况，按100分制计分，但不计入考试成绩，只按60分(含)以上为合格，不足60分的为不合格评价。不按规定参加面试或面试不合格的，取消招聘资格，空缺名额不再递补。

(三)体检

经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消其招聘资格。

(四)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的精神，经体检合格的列为考察对象，经考察，有违法、违纪等不良记录或不符合毕业生就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。

六、聘用及待遇

(一)录取核准。区教育局将笔试、面试、体检、考察合格人员情况整理报区人社局审核，确定拟聘用人员后公示，公示时间为7个工作日。

(二)聘用。对拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。第一个聘期为三年，其中试用期一年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的解聘。

拟聘人员被聘后未在规定时间内到单位报到并按时上班的，以自动放弃聘用资格处理，空缺名额不再递补。

(三)相关待遇。被聘用人员待遇按广东省、揭东区现行事业单位工资政策和聘用学校福利待遇相关规定执行。

七、其他

(一)咨询、投诉电话：0663—3264640、3268624(揭东区教育局人事股、教育人才服务中心);监督电话：0663—3258608(揭东区人社局事业单位人事管理股)。

(二)考生成绩和拟聘人员名单分别在揭东区人社局网站、揭东教育信息网和区人社局、区教育局政务公开栏上公示，公示期为7个工作日。

附件：揭阳市揭东区2013年公开招聘教师职位表

揭阳市揭东区人力资源和社会保障局

揭阳市揭东区教育局

2013年6月24日