2013年黑龙江哈尔滨市方正县卫生系统招聘专业技术人员公告
来源：哈尔滨人力资源和社会保障局时间：2013-06-24
(五)办理试用期手续
考试、体检、考核合格后，在方正县人民政府网站公示七天。公示期满，无异议者，用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。拟聘用的2013年应届高校毕业生在各高校规定的毕业时间前未取得报考岗位所需的毕业证书、学位证书的情况下，经协商后，应与用人单位的主管部门签订《聘用临时协议》，期间可到用人单位上岗实习，《聘用临时协议》包含实习期时间和实习期待遇等内容。待正式毕业后办理聘用手续，执行事业单位工资待遇，原实习期时间计入试用期。
五、加分政策
1、高校毕业生到我市基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”服务期满3年内参加本次考试，报考乡镇级事业单位的笔试成绩加15分，报考县级事业单位的笔试加10分，服务期满考核优秀的再加2分。
2、高校毕业生应征入伍服义务兵役期满3年内参加此次考试，报考乡镇级事业单位的笔试成绩加15分，报考县级事业单位的笔试加10分。
方正县人力资源和社会保障局将对拟加分政策人员进行资格审核，经审核，符合条件的进行笔试加分，不符合的人员取消加分待遇，弄虚作假的，取消聘用资格。
六、招聘纪律和组织
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检、监察部门全程监督。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。
招聘工作由方正县人力资源和社会保障局组织实施。
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