关于2013年下半年四川省简阳市事业单位招聘工作人员的公告

(三)面试

1、面试人员的确定

根据笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分的原则，按照职位名额和面试人数1：2的比例确定面试人员，末位出现并列者一并进入面试。如有面试人员放弃面试，可在该招聘职位中从高分到低分依次递补1次，依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试成绩满分为100分。

2、进入面试的人员凭本人有效身份证和《准考证》到简阳市人社局领取《面试证》，并按四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元/ 人。领取时间另行通知。

3、面试具体时间、地点详见《面试证》。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生放弃或缺考等原因导致面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的视为不合格，不予进入招聘的下一个环节。

(四)总成绩公布

面试后的第3个工作日，考生的考试总成绩在“简阳市人才网”(网址www.jysrc369.com)上公布(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名)。

四、体检和考核

(一)根据招聘职位名额，按照同职位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定各岗位的体检人选，如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩再相同，《职业能力倾向测验》考试成绩高者优先;如再相同，学历高者优先。

(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知 》(人社部发〔2010〕19号)。招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，本人可在接到体检结果通知起2日内提出书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，体检费由参检人员向医院缴纳。

(三)体检合格人员进入考核。

(四)考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施，市人社局负责对体检和考核工作进行指导、监督。

(五)凡体检和考核不合格人员，取消其应聘资格。因考生自动弃权、体检或考核不合格等原因产生的职位缺额，经人社局批准后，按照该职位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检，经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员都不合格或无人可递补，不再递补。

五、公示、聘用

考核工作结束后，组织同一职位的考生根据职位名额，按考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员，在资阳人事考试网和简阳市人才网(www.jysrc369.com)公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应以电话、书信、来人面谈等形式以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。公示不合格出现的缺额，可在同一职位的面试人员中按总成绩从高到低依序递补1次。

公示无异议的人员，由人社局审批行文，办理有关聘用、人事、编制等手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调(流)动。招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，同时按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。档案、人事关系由市人才交流中心实行人事代理。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

六、注意事项

1、简阳市2013年下半年公开招聘事业单位工作人员的各环节的公告、要求和注意事项均在简阳市人才网(www.jysrc369.com)上公布，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。

2、请考生报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个考聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知市人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

七、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。此次招考工作由市纪委、监察局实行全程监督

(三)在招考的任何环节，考生若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

本公告由简阳市人力资源和社会保障局负责解释。

1、资格审查、政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局：028-27226488 (报名咨询)

简阳市畜牧食品局：028-27223722

简阳市食品药品监督管理局：028-23190371

简阳市公共资源交易中心：028-27220510

简阳市水务局：028-27246276

简阳市农业局：028-27215222

简阳市文化体育广播影视新闻出版局：028-23184151

简阳市交通运输局：028-27218676

简阳市住房和城乡规划建设局：028-27223171

简阳市人口和计划生育局：028-27028267

简阳市审计局：028-27222727

简阳市残疾人联合会：028-27223845

简阳市老君井乡人民政府：028-27975005

简阳市福田乡人民政府：028-27866001

简阳市壮溪乡人民政府：028-27414001

简阳市高明乡人民政府：028-27977001

简阳市普安乡人民政府：028-27665001

简阳市永宁乡人民政府：028-27466001

简阳市坛罐乡人民政府: 028-27968001

简阳市雷家乡人民政府：028-27522001

简阳市宏缘乡人民政府：028-27341001

简阳市芦葭镇人民政府：028-27461001

简阳市五星乡人民政府：028-27645001

简阳市金马镇人民政府：028-27791001

简阳市草池镇人民政府：028-27871001

简阳市云龙镇人民政府：028-27761188

简阳市涌泉镇人民政府：028-27784001

简阳市踏水镇人民政府：028-27331001

简阳市青龙镇人民政府：028-27346001

简阳市五合乡人民政府: 028-27787001

简阳市望水乡人民政府: 028-27529040

简阳市玉成乡人民政府: 028-27861131

简阳市施家镇人民政府: 028-27651001

简阳市老龙乡人民政府: 028-27520001

2、 监督电话：简阳市纪委(监察局) 028-27028082

附：1、简阳市2013年下半年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc

2、简阳市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

简阳市人力资源和社会保障局

2013年6月20日