2013年贵州省黔西县面向社会公开招聘162名教师简章

九、公示和聘用

㈠公示

经体检、考察政审合格的，确定为拟聘用对象，并由县事业单位工作领导小组在黔西县人力资源和社会保障局网、黔西县教育信息网进行为期五天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

㈡聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，经县人社局审核通过，报市人社局办理聘用手续。

根据择优选岗的原则，按从高分到低分依次由本人选择学校。若总分相同，笔试成绩高的优先选岗，若笔试和面试成绩均相同的，则需服从调剂。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

聘用人员最低服务期限为5年，5年服务期未满者不得有参加其它单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。

十、纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生一经查实，将按有关规定严肃处理。

监督电话：0857-4235090(黔西县监察局)

0857-4245211(黔西县人社局纪检组)

0857-4243274(黔西县教育局纪检组)

咨询电话：0857-4241930(黔西县教育局人事股)

0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

十一、在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障局网站(/)公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

十二、本次招考聘用工作未尽事宜由招聘办另行通知。

附件：

1.黔西县2013年面向社会公开招聘教师职位计划一览表

2. 黔西县2013年面向社会公开招聘教师报名表

黔西县事业单位招聘领导小组办公室

2013年6月17日