2013年湖南省常德经开区公开招聘教师公告

十、聘用与管理

(一)公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理合同聘用手续。

(二)拟聘人员签订《常德经开区中小学教师聘用服务期承诺书》，实行五年服务期制度。

(三)上岗人员由常德经开区人社局实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行。

(四)上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。

十一、纪律要求

(一)考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场;考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。

(二)考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，且近三年内不准参加常德经开区教师招聘。

(三)拟聘人员不到所分配的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加常德经开区教师招聘。

(四)聘用人员上岗后，试用期内如发现弄虚作假、资格不符者，立即取消其聘用资格;如不服从安排，违反服务期承诺的，一律作违约处理，且近三年内不准参加常德经开区教师招聘。

咨询电话：常德经开区社会事务管理局， 0736—7302939

常德经开区人力资源与社会保障局

常德经开区社会事务管理局

2013年6月18日