浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才
来源:银行招聘网时间:2013-06-18
(六)运营管理岗(1人)
岗位职责:
组织实施柜面业务及会计业务检查,防范各类操作风险及案件的发生,并出具书面报告,就检查问题提出建议;
应聘条件:
1、财务会计相关专业,大学本科及以上学历;
28周岁以下,相关工作经验丰富者可适当放宽年龄条件;
2、熟悉柜面管理、会计检辅制度及流程,有3年以上临柜或银行账务检辅工作经验;
3、具备较强的综合分析能力、写作能力;
4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(七)科技岗(1人)
岗位职责:
负责分行的科技保障工作(侧重硬件维护)。
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历;
2、1年以上银行信息系统管理工作经验,或3年以上其他行业计算机信息系统管理工作经验;
3、熟悉各种硬件设备的基本维护;
对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;
4、熟悉各类网络协议和服务,如:
TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(八)风险管理部负责人
岗位职责:
根据总行风险管理的总体方针政策,组织制定并实施分行的风险管理工作规划及相关工作计划;
对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制;
负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作;
对分行的信贷等各项业务,提出合理的风险防范建议并采取相应措施。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上商业银行风险管理工作经历;熟悉国家经济金融政策及相关法律法规;
3、具有敏锐的风险意识和判断能力,具有较强的风险审查、风险综合分析能力和风险管理能力;
具有较强的合规风险识别、评估、计量、监测和控制能力。
4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(九)法律合规部负责人(1人)
岗位职责:
负责分行法律合规部的全面工作,负责分行法律事务及合规风险管理。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历,金融、财经、法律等专业优先;
2、5年以上的商业银行相关工作经历,其中2年以上分行级中层管理岗位任职经历;
3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度,具备较强的法律合规意识;
4、具有较强的文字表达能力,良好的组织、沟通、协调能力;
5、通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;
金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(十)反洗钱管理岗
岗位职责:
贯彻落实各项反洗钱工作要求,负责反洗钱信息系统日常处理事务,做好反洗钱数据采集、分析、报送等工作;
配合监管部门及国家有关执法部门处理相关事宜。
应聘条件:
1、28周岁以下,本科及以上学历
2、2年以上银行营运工作经历,1年以上反洗钱相关工作经历;
3、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。
(十一)客户经理
岗位职责:
在授权范围内负责开展存、贷款等业务,营销本行金融产品;
做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下;
2、大专及以上学历,财经类专业优先;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录;
6、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。