浙江民泰商业银行义乌分行诚聘英才

浙江民泰商业银行义乌分行于2011年3月21日正式开业;兰溪支行已于2012年10月开业;筹建中的武义支行即将开业，并计划在金华地区其他各县市增设网点。分行秉承“与中小企业同发展，与地方经济共繁荣”的市场定位和价值理念，竭诚为中小企业服务，各项业务稳定、持续、健康开展。现因业务发展需要，特面向金华地区诚聘英才!

第一部分：招聘岗位及条件

(一)团队负责人、业务部门负责人(若干名)

(包括永康、武义、兰溪、东阳、浦江、金华等地区团队负责人、业务部门负责人)

岗位职责：

根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;

有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

2、3年以上本职或相关从业经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;

5、客户资源丰富，业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

(二)市场管理部负责人

岗位职责：

根据分行的统一部署，负责市场部全面工作。

制定并组织实施分行存贷业务的发展规划及相关工作计划;

组织开展产品的研发、推广工作及客户经理业务团队的管理工作，

完成总行下达的各项任务指标，提升综合竞争力。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历;

2、5年以上银行信贷管理工作经历;熟悉商业银行信贷及中间业务产品，并指导和参与产品研发;

具有客户经理管理及稽核经验。

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(三)产品开发(策划)岗(1人)

岗位职责：

对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;

协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历;

2、2年以上银行信贷管理工作经历;

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、工作积极主动，沟通协调能力前，适应变化能力强，

文字组织能力级语言表达能力强者优先考虑。

5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(四)团队管理岗(1人)

岗位职责：

对分行的营销及团队管理工作进行指导;对分行的营销渠道建设工作进行督导;

对分行的营销活动工作进行督导;

负责分行营销团队的绩效考核工作;

负责分行营销团队的转正考试工作。

应聘条件：

1、28周岁以下，本科及以上学历;

2、2年以上营销团队管理或培训经验，理论和实践兼具者优先考虑;

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，

文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;

5、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。

(五)银行卡管理岗(1人)

岗位职责：

根据国家法律法规及监管要求，严格按照本行信用卡审批管理规定和操作流程，负责卡类业务的管理工作;

应聘条件：

1、28周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

2、2年以上银行工作经历，1年以上银行卡业务相关工作经历;熟悉银行卡产品及审批流程;

3、金华地区户籍或在金华地区工作二年以上者优先考虑。