2013年浙江省衢州市衢江区教育局招聘69名教师公告
来源:教师招聘网时间:2013-06-06
为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据《衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法》(区委办发〔2008〕70号)、《衢江区事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(衢区人劳公〔2008〕106号)和我区教育事业发展需要,经研究,决定公开招聘教师69名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
为加强山区库区学校教师队伍建设,山区库区学校(上方镇、湖南镇、太真乡)实行定向招聘。定向招聘遵照“定向报名、统一考试、单列录用、定向聘用”的原则,如果定向招聘计划招录不足,余下的指标转为同学科非定向招聘。
二、报考资格条件
㈠具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,思想政治素质好,身心健康。
㈡2013年全日制普通高校应届毕业生;衢州市区(衢江区、柯城区)常住户口(以2013年6月11日的户口所在地为准)的社会人员。
㈢具有与报考学科相应的教师资格。取得中小学教师资格证的特殊教育专业的毕业生可报考特殊教育岗位。未取得教师资格的下列人员可以报考:
1、全日制普通高校师范类2013年应届毕业生;
2、取得教育部考试中心中小学和幼儿园教师资格考试合格证书(国考),或取得浙江省教师资格考试认定中心教育学、心理学合格证书(省考)和相应普通话证书的衢州市区(衢江区、柯城区)生源的2013年应届非师范类毕业生;
3、暂未取得教师资格证的全日制普通高校2013年应届硕士及以上学位研究生、全日制普通高校2013年应届非师范类省优秀本科毕业生可以报考与本科专业相同或相近的岗位;
符合上述2、3两种条件的对象,须在一年内取得教师资格证,否则,不予转正定级;二年内未取得教师资格证的,予以解聘。
㈣中学教师岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历,小学教师、特殊教育教师岗位要求具有全日制普通高校大专及以上学历,幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历。
㈤年龄28周岁及以下(1984年6月12日及以后出生)毕业生;具有硕士研究生及以上学历的人员,年龄放宽到35周岁(1977年6月12日及以后出生);在衢江区中小学、幼儿园连续代课5年及以上且现仍在岗位的代课教师,年龄放宽到40周岁(1972年6月12日及以后出生)。
属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员,不宜报考。
三、招聘程序及办法
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2013年6月12日-6月13日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、报名地点:衢江区实验小学(乘16、309路公交车到府前路站下车往西走,乘308路公交车到终点站下车往东走)。参加山区库区定向招聘的单独报名,不可与其他岗位兼报。
3、报名材料:考生应如实填写《衢江区2013年度公开招聘教师报名表》(附件1),提供近期二寸彩照1张。
2013年应届毕业生还应提供:省教育厅颁发的就业协议书和高校核发的就业推荐表、身份证、户口簿(户籍证明)等材料原件及复印件;师范类应届毕业生要提供学校出具的师范生证明,非师范类应届毕业生要提供普通话和教育学、心理学考试合格证书原件及复印件或教育部考试中心中小学和幼儿园教师资格考试合格证书原件及复印件(全日制普通高校硕士及以上学位研究生、非师范类省优秀本科2013届应届毕业生暂可不提供)。
社会人员还应提供:教师资格证、毕业证、身份证、户口簿(户籍证明)等材料原件及复印件;符合报考资格条件第(四)条的代课教师须提供相关学校出具的代课时间及在岗年限证明。
4、报考费用:按区物价部门核定,每位考生缴纳考试费用80元。
5、资格审查:区教育局会同区人力资源和社会保障局对考生进行资格审查。对不符合报名条件和资格的对象,通过电话联系的方式反馈给考生,并退回考试费用。
6、打印准考证:资格审查合格的人员,在笔试前通过衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网下载准考证,按规定填好相关信息后打印。打印准考证时间及要求详见衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网公告。自动放弃笔试的不予退还考试费用。
(二)笔试
1、开考比例:按招聘计划数与报考人数1:3的比例开考。否则,招聘计划作相应核减,报名人数少于3人的岗位不予开考。
2、笔试采用闭卷形式,内容:以学科专业知识为主,适当兼顾教育教学理论和教材教法等公共知识。满分100分。
(三)面试。按1︰3的比例依笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如按比例入围的最后一名出现分数相同的,一并参加面试。
面试重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。内容为课堂教学(采用模拟情景无学生状态授课的方式进行)、现场答题等。报考音乐、体育、幼儿教育、特殊教育等的考生增加专业技能展示。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予以聘用。面试方式及时间、地点详见衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网公告。
笔试、面试结束后,按考生笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相同,笔试成绩高的排前)。
(四)体检