2013年江苏省南京市浦口区文化广电局直属事业单位招聘公告

四、考试科目、时间和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。

按照笔试成绩从高分到低分1:3确定进入面试人选;总成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。

1、笔试。笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试时间、地点另行通知(请报名人员确保手机畅通)。

2、面试。面试主要测试应试者的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、处理问题能力、仪表气质等。入围面试人员以及面试时间、地点另行通知。

五、体检、公示

1、体检。面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在网上进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1、聘用。公示无异议者，按照有关规定，办理相关聘用手续，其中试用期3个月。招聘人员试用期经考核合格后，由用人单位与其签订劳动合同，一年一聘。

被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

2、待遇。新聘人员年薪约3~4万元(具体由用人单位确定)，并交纳五险。

七、其他

本招聘简章由南京市浦口区文化广电局负责解释。

附件1：浦口区文广局2013年直属事业单位招聘报名表

附件2：浦口区文广局2013年直属事业单位招聘岗位信息表

浦口区文化广电局

2013年5月30日