2018年湖南岳阳县公开招聘教师200人公告

（三）面试

1、面试形式

面试主要考察教育教学基本素质与能力，采取结构化面试。

2、面试对象确定

笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。

3、面试时间、地点另行通知（详情见岳阳县人民政府网）。

（四）考试总成绩计算及公示

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后，根据考试总成绩按报考乡镇从高分到低分进行排名并公示。

（五）同分优先处理办法

考试总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先；再相同的，以普通话证分数较高者优先；如再相同，以有教学经历者优先。

六、体检与考核

根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由县人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

七、选择单位

根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在岳阳县政府门户网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，拟聘人员集中选择招聘学校。选择招聘学校时，同一招聘岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

八、聘用管理

公开招聘的教师，一律与用人学校签订聘用合同，确立聘用关系，享受国家政策规定的有关待遇。按湘组发[2015]26号文件规定，在试用期内或未满最低服务年限（三年）的不得流动调配。凡新招聘人员在一个月内不到岗的，一律取消聘用资格。

九、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注高。县纪委、监察委员会负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发〔2011〕17号）等文件严格追究责任，严肃进行处理。

岳阳县人力资源和社会保障局

岳阳县教育体育局

2018年1月26日

特别提醒：

1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或者弄虚作假的，取消应聘资格。

2、因资格审查不合格、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补，同一职位递补不超过两次。体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2018年教师招聘计划一览表
单位	招聘计划	学校（或教学点）及人数
毛田镇	18	相思小学3，孟城教学点3，卢塅小学3，英桥小学3，八斗小学1，白若完小3，石门教学点1，相思教学点1
月田镇	24	中心小学14，茨洞小学2，江堧小学2，黄岸完小2，花苗完小2，立新小学2
公田镇	6	刘泗教学点1，五星教学点1，甘田小学1，大塅小学1，彭昌小学1，黄田教学点1
杨林乡	15	中心小学4，杨林小学7，城山小学2，王安教学点2
张谷英镇	24	朱公完小2，饶村完小5，渭洞完小3，张谷英小学2，寺湾教学点2，泉水教学点1，新改教学点2，陈坪教学点2，芭蕉小学3，刘家小学2
柏祥镇	16	中心小学7，柏祥教学点1，柏祥小学8
步仙镇	20	中心小学5，北斗教学点3，关王小学3，凤凰小学9
长湖乡	25	中心小学11，燎原小学3，凌云小学3，荆洲小学3，白羊小学2，洪山小学3
新墙镇	12	中心小学6，新墙小学3，三合小学3
筻口镇	14	中心小学5，潼溪小学3，朱仑小学3，熊市小学3
黄沙街镇	18	新华教学点2，红卫教学点1，天然教学点3，双义教学点3，群乐教学点2，存仁教学点2，大明完小3，黄秀完小2
中洲乡	7	河头小学3，十字小学3，兴旺完小1
鹿角校	1	鹿角小学1
合计	200	小学200

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