2013年福建省龙岩市武平县事业单位招聘108名工作人员
来源：福建省公务员局时间：2013-05-27
4、申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。
5、通过享受优惠政策、已被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的，不再享受笔试成绩加分;报考面向服务基层项目服务期满高校毕业生“专门职位”的，不享受笔试成绩加分优惠政策。
(七)报名注意事项
1、此次公开招聘的专业分类以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2013年)为准。
2、报考者不得报考招聘后即构成应回避关系的岗位。
3、请报考者务必于6月20日至21日(正常上班时间)持本人身份证原件及报名发票到县人事人才公共服务中心领取笔试准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
4、有关本次招聘考试相关信息将通过龙岩市公务员局网站、武平人事人才网站予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
四、考试
1、开考条件：报名结束后，各岗位经资格初审合格的报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达2∶1及以上方可开考;达不到比例的，相应减少该岗位的招聘人数予以开考。
2、考试由县公务员局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。
3、考试科目为《综合基础知识A卷》，主要内容为：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题和主观题两部分，满分100分。笔试不指定复习用书。
4、考试时间：2013年6月22日(星期六)上午9:00-11:30。
5、考试地点：见《笔试准考证》。
6、本次考试成绩设置合格线，招聘岗位资格条件学历要求为本科及以上的，合格线为60分;学历要求为大专及以上的，合格线为55分;学历要求为中专及以上的，合格线为50分。考试成绩将在武平县人事人才网站公布。
五、体检与考核
(一)确定体检与考核人选：分报考岗位从考试成绩超过合格线者中按考试总成绩(笔试成绩加上加分)以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时，按以下顺序确定体检、考核人选：武平籍生源、笔试成绩高者、学历较高者、年龄小者(以身份证为准，出生年月日计算到日)。
(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检不合格者，不予聘用。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
(三)对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
(四)对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核，并对报考人员报考资格条件进行复审(报考人员另外提供无违反计划生育证明和无犯罪记录证明)。经考核、复审不合格的，不予聘用。
(五)已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前由本人向县公务员局提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为放弃聘用资格。
(六)经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。
六、办理聘用手续
(一)经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在武平县人事人才网站上公示5个工作日。
(二)经公示不影响聘用的，县公务员局通知各招聘单位或主管部门。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则，取消聘用资格。
(三)招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。
(四)受聘人员工资、福利、保险待遇按照武平县事业单位同类工作人员标准执行。
七、组织领导和监督
本次部分事业单位招聘工作人员考试工作，邀请武平县公务员局政风行风监督员参加，并接受社会各界的监督。各招聘单位(主管部门)要高度重视，密切配合，各司其职，各负其责，认真按照有关规定和要求办事，确保公开招聘考试工作顺利进行。
中共武平县委编办武平县公务员局
二〇一三年五月二十三日