吉林通化2017年事业单位招聘重点高校毕业生258人公告
来源：通化市人力资源和社会保障局时间：2017-11-30
三、报名办法
考生凭报名信息表参加考试。
时间：2017年12月8日9:00至12月12日16:30。
具备资格条件的考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)http://222.169.185.228:23107/officer_th，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽120×高160像素，不大于20k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。考生在报名网站自行打印报名信息表，并妥善保管，凭此表参加考试。2018年应届毕业生还需填报附件2“应届毕业生报名登记表”，并经院校审核专业资格条件后参加考试。
(一)资格审查及查询审查结果
时间：2017年12月8日9:00至12月12日16:30。
招聘工作主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆http://222.169.185.228:23107/officer_th查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为12月12日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为12月12日18:00。通过资格审查的考生，务必及时打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。2018年应届毕业生未取得相应执业资格证书的也可参加报名考试。
(二)现场确认
时间：12月15日进行现场确认。地点：结构化面试考生在吉林大学现场确认，说课答辩考生在东北师大现场确认。
现场确认时考生应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人应届毕业生报名登记表(带照片)、报名信息表、身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证和“中国高等教育学生信息网”打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料的原件，必要时可以调阅考生档案。经岗位资格条件审核，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格。未通过现场确认的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。审核截止时间为12月15日16:30，逾期不再进行报名受理。本次招聘各岗位均不设开考比例。
(三)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
(一)面试
面试形式和内容详见附件1。面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。
教师岗位说课教材详见附件3。
(二)总成绩计算
面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选(详见后续补充公告)。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先条件的进行加试(详见后续补充公告)，以加试成绩确定体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。拟聘用考生2018年统一办理正式聘用手续。
八、优惠政策
对招聘的毕业生，实行5年服务期(含试用期)，享受以下优惠政策，具体事宜以签订的服务协议为准。
(一)给予住房补贴。对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;5年服务期内，以本人身份在我市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。
(二)优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按副科级、正科级核定工资待遇、缴纳社会保险;专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
(三)统一管理重点培养。被录取的考生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由市、县(市、区)组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。
通化市(含各县、市、区、梅河口市)机关事业单位在编人员如有报考，不享受优惠政策。
此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。
九、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
通化市人力资源和社会保障局 http://www.ths.gov.cn
2.考务网站：
通化市人力资源和社会保障局 http://www.ths.gov.cn，请考生随时关注相关考务通知。
3.政策咨询电话:
0435—3212943 中共通化市委组织部
0435—3916639 通化市人力资源和社会保障局
中 共 通 化市 委 组 织 部
通化市人力资源和社会保障局
2017年11月30日
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