2013年贵州省黔西县县城中小学考调教师简章

各考调岗位进入面试的考生，统一根据考调计划数及考生笔试成绩从高分到低分的次序按1：1.5的比例确定。其中，笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。

面试时间：2013年6月15日

面试准考证发放时间：2013年6月14日下午上班时间在教育局人事股领取，逾期作自动放弃面试处理。面试考生按所抽试教时间提前1小时到面试地点抽签确定试教内容。

面试地点：

初中：黔西四中;

小学：黔西一小。

面试需同时持本人有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

㈡总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。总成绩末尾并列的，面试成绩高者进入下一环节。

七、考核政审

考察政审工作由县考调领导小组统一部署，考调单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出考调建议意见。

根据职位考调计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由考调单位报经县考调领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

八、公示和调配

㈠公示

经笔试、面试、考察政审合格的考生，确定为拟考调人员，由考调办在黔西县人力资源和社会保障局网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响考调的，取消考调资格，一时难以查实的，暂缓考调，待查实并做出结论后再决定是否考调。

㈡调配

考调教师到考调学校试用一学期后，由考调学校提供工作鉴定和使用意见，经县教育局审核后由县人社局正式行文调配，考调单位根据相关规定办理调配手续。

考调人员的岗位拟聘到调入学校重新参加竞聘上岗，其工资待遇按照新聘任岗位相对应的工资标准执行。

九、工作要求及注意事项

㈠纪律监督

考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-4241930(黔西县教育局人事股)

监督电话：0857-4235090(黔西县监察局)

0857-4245211(人社局纪检组)

0857-4243274(教育局纪检组)

㈡在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

㈢本《简章》解释权属黔西县考调领导小组办公室。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)均在黔西县人力资源和社会保障局网站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

㈣本次考调工作未尽事宜，由考调办另行通知。

附件:

1.黔西县2013年县城中小学考调教师职位计划表

2.报名表

黔西县考调领导小组办公室