2017湖南省烟草专卖局系统考试公告（87名）
来源：湖南人事考试网时间：2017-03-13
六、面试
1.面试时间及相关规定另行公告。
2.面试考场地点另行公告。
3.面试委托省人事考试院统一组织。
4.面试对象为资格审查合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招考计划数的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（二）成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。
八、体检和考察
（一）体检
按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视；报考烟叶技术员、配方员职位的人员，要求无色盲、色弱。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
九、公示与聘用
（一）确定拟聘用人员
招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。
（二）公示
对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业、拟聘单位和职位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（三）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。 为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。聘用后,因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不递补聘用。
聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局（公司）组织的上岗前培训，培训合格后方可正式上岗；培训不合格的，取消聘用资格。
十、特别提示
（一）报考人员请选择“湖南人事考试网”和“湖南省烟草专卖局网”查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,在记录期内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入考试诚信档案库；对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。
（五）部分县级烟草专卖局系统职位，对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司职位，聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。
十一、招考服务咨询电话
（一）报名考务咨询电话：
省人事考试院考务一部 0731-85063791、84688383
（二）技术服务咨询电话：
省人事考试院信息技术部 0731-85063794
（三）招考单位咨询电话：
省烟草专卖局人事处 0731-85799356
十二、本次招考政策由湖南省烟草专卖局（公司）负责解释。
附件：
2017年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表
2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录
2017年湖南省烟草专卖局系统诚信考试承诺书
1.面试时间及相关规定另行公告。
2.面试考场地点另行公告。
3.面试委托省人事考试院统一组织。
4.面试对象为资格审查合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招考计划数的，相应核减招考计划。招考职位只招1人的，不再核减招考计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（二）成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。
八、体检和考察
（一）体检
按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视；报考烟叶技术员、配方员职位的人员，要求无色盲、色弱。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
九、公示与聘用
（一）确定拟聘用人员
招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。
（二）公示
对拟聘用人员，统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业、拟聘单位和职位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（三）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。 为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。聘用后,因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不递补聘用。
聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局（公司）组织的上岗前培训，培训合格后方可正式上岗；培训不合格的，取消聘用资格。
十、特别提示
（一）报考人员请选择“湖南人事考试网”和“湖南省烟草专卖局网”查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,在记录期内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试后放弃的人员，记入考试诚信档案库；对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。
（五）部分县级烟草专卖局系统职位，对工作地点、服务期限有限制要求的，聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作，不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动，可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司职位，聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。
十一、招考服务咨询电话
（一）报名考务咨询电话：
省人事考试院考务一部 0731-85063791、84688383
（二）技术服务咨询电话：
省人事考试院信息技术部 0731-85063794
（三）招考单位咨询电话：
省烟草专卖局人事处 0731-85799356
十二、本次招考政策由湖南省烟草专卖局（公司）负责解释。
附件：
2017年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表
2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录
2017年湖南省烟草专卖局系统诚信考试承诺书
湖南省烟草专卖局（公司）
2017年3月11日
关注考德上公培官方微信：hunankds，第一时间掌握公考动态！