2017年南方电网招聘1000多人公告
来源：国企招考资讯网时间：2017-02-23
一、公司简介
中国南方电网超高压输电公司(简称超高压公司)是南方电网公司的分公司，履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责，是实施国家西电东送战略的骨干企业。截至2016年底，公司500 千伏及以上输电线路长度合计近20000公里，跨海电缆34 公里，资产规模达到656亿元。公司所辖南方电网主网架已形成“八交八直”16条500 千伏及以上西电东送大通道，西电东送能力(送端)达到3950万千瓦，年送电量约1540亿千瓦时，建成了目前国内独一无二，世界少有的结构坚强，最难驾驭的现代化大电网。“西电东送”事业发展前景十分广阔，随着西部大开发的进一步推进，“十三五”期末，南方电网西电东送能力预计达到5360万千瓦，届时将形成“十直八交”十八条大通道。
超高压公司设13个职能部门、3个直属机构、6个项目部，下设10个超高压局和1个检修试验中心共11个基层单位，另有5家专业子公司，其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。各单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2016年底，公司共有员工5135人，其中80、90后员工占比超过50%，本科及以上文化程度员工占比超过50%。近年来，超高压公司先后荣获了全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“工人先锋号集体”、广东省文明单位等荣誉称号，以及国家发明专利等上百项科技创新成果。
二、招聘需求
招聘单位：广州局等9个超高压局和检修试验中心，以及广东南电物资有限公司、广东天广工程监理咨询有限公司。
涉及主要专业如下：
三、招聘安排
1、信息发布、简历投递：2017年2月16日-3月10日
2、面试、笔试：2017年2月20日-3月15日
3、统一体检：2017年3月下旬
4、公示：待审核录用工作全部结束后，在中国南方电网员工招聘系统予以公示。
四、报名条件
1、年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
2、属于国家招生计划范围内的，普通高等院校2017年应届毕业生，全日制大学专科及以上学历，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生，具体条件如下：
(1)国内高校应届毕业生。应能够在2017年7月31日前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书(大专生除外)。
(2)国(境)外院校归国留学生(2016年8月至2017年7月毕业)。应能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。
3、具有符合国家规定，以及与招聘岗位条件相当的执业资格、所学专业;
4、具有较好的英语听说读写能力,在校期间学习成绩优秀。
5、具有正常履职的身体条件，无传染性疾病、无色盲、无色弱，对于特殊工种，按照国家有关规定办理。
6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
中国南方电网超高压输电公司(简称超高压公司)是南方电网公司的分公司，履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责，是实施国家西电东送战略的骨干企业。截至2016年底，公司500 千伏及以上输电线路长度合计近20000公里，跨海电缆34 公里，资产规模达到656亿元。公司所辖南方电网主网架已形成“八交八直”16条500 千伏及以上西电东送大通道，西电东送能力(送端)达到3950万千瓦，年送电量约1540亿千瓦时，建成了目前国内独一无二，世界少有的结构坚强，最难驾驭的现代化大电网。“西电东送”事业发展前景十分广阔，随着西部大开发的进一步推进，“十三五”期末，南方电网西电东送能力预计达到5360万千瓦，届时将形成“十直八交”十八条大通道。
超高压公司设13个职能部门、3个直属机构、6个项目部，下设10个超高压局和1个检修试验中心共11个基层单位，另有5家专业子公司，其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。各单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2016年底，公司共有员工5135人，其中80、90后员工占比超过50%，本科及以上文化程度员工占比超过50%。近年来，超高压公司先后荣获了全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“工人先锋号集体”、广东省文明单位等荣誉称号，以及国家发明专利等上百项科技创新成果。
二、招聘需求
招聘单位：广州局等9个超高压局和检修试验中心，以及广东南电物资有限公司、广东天广工程监理咨询有限公司。
涉及主要专业如下：
1、信息发布、简历投递：2017年2月16日-3月10日
2、面试、笔试：2017年2月20日-3月15日
3、统一体检：2017年3月下旬
4、公示：待审核录用工作全部结束后，在中国南方电网员工招聘系统予以公示。
四、报名条件
1、年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
2、属于国家招生计划范围内的，普通高等院校2017年应届毕业生，全日制大学专科及以上学历，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生，具体条件如下：
(1)国内高校应届毕业生。应能够在2017年7月31日前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书(大专生除外)。
(2)国(境)外院校归国留学生(2016年8月至2017年7月毕业)。应能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。
3、具有符合国家规定，以及与招聘岗位条件相当的执业资格、所学专业;
4、具有较好的英语听说读写能力,在校期间学习成绩优秀。
5、具有正常履职的身体条件，无传染性疾病、无色盲、无色弱，对于特殊工种，按照国家有关规定办理。
6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。