2016下半年四川自贡考试录用公务员和人民警察公告（227人）
来源：四川人事考试网时间：2016-10-26
(4)荣立个人一等功的公安民警的子女、荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，报考公安类职位时，在笔试成绩折合后加2分。
同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
报考公安类职位考生折合后加分总分值不超过5分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2016年12月5日前的工作日(周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40)将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市公务员局审核，其中符合上述(3)、(4)项加分条件的报考人员将相关材料送市公安局初审。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
凡此前已享受上述加分照顾被录用为公务员的人员，如符合本次报考条件报名参加本次考录，不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2017年1月上旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2017年1月中旬在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2017年1月下旬张榜公布，报考人员也可通过自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)查询。
笔试折合总成绩计算方法：
(1)公安特警职位：笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40% +《申论》成绩×30% +《专业科目》30%)×40%+笔试加分
(2)公安警务技术职位和非公安类职位：笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50% +《申论》成绩×50%)×70%+笔试加分
(二)心理素质测试
报考公安类职位的所有笔试人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2016年12月4日采取笔试方式进行，不计算分值，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。
(三)专业测试
报考公安特警职位的所有笔试人员均参加专业测试。专业测试在笔试后进行。专业测试设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的不予进入下一考录环节。
专业测试具体事项另行在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
公安特警职位面试前折合总成绩计算方法：
公安特警职位面试前折合总成绩=笔试折合总成绩+专业测试成绩×30%
(四)资格复审和面试
2017年2月中旬，根据考生的笔试折合总成绩(其中：公安特警职位按面试前折合总成绩)，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。资格复审人员名单由市级公务员主管部门统一在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公布。
报考人员在接到资格复审通知后，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。报考手续亦可在考察开始前提交。
3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话。86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩(其中：公安特警职位按面试前折合总成绩)从高到低依次确定递补人员。
资格复审和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试时间暂定为2017年2月下旬。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。
(五)体能测评
报考公安类职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评由市级公务员主管部门组织实施。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的，方可进入下一考录环节。
体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。
体能测评具体事项另行在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
(六)考试总成绩
面试(体能测评)后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《专业测试》、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招同类职位(区分公安类和非公安类职位)中，达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
考试总成绩的计算公式为：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(其中 公安特警职位：考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)
五、体检、考察及公示
(一)体检
体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行。公安类职位和对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
报考公安类职位考生折合后加分总分值不超过5分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2016年12月5日前的工作日(周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40)将准考证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交市公务员局审核，其中符合上述(3)、(4)项加分条件的报考人员将相关材料送市公安局初审。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
凡此前已享受上述加分照顾被录用为公务员的人员，如符合本次报考条件报名参加本次考录，不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2017年1月上旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2017年1月中旬在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2017年1月下旬张榜公布，报考人员也可通过自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)查询。
笔试折合总成绩计算方法：
(1)公安特警职位：笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40% +《申论》成绩×30% +《专业科目》30%)×40%+笔试加分
(2)公安警务技术职位和非公安类职位：笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50% +《申论》成绩×50%)×70%+笔试加分
(二)心理素质测试
报考公安类职位的所有笔试人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2016年12月4日采取笔试方式进行，不计算分值，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。
(三)专业测试
报考公安特警职位的所有笔试人员均参加专业测试。专业测试在笔试后进行。专业测试设定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的不予进入下一考录环节。
专业测试具体事项另行在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
公安特警职位面试前折合总成绩计算方法：
公安特警职位面试前折合总成绩=笔试折合总成绩+专业测试成绩×30%
(四)资格复审和面试
2017年2月中旬，根据考生的笔试折合总成绩(其中：公安特警职位按面试前折合总成绩)，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。资格复审人员名单由市级公务员主管部门统一在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公布。
报考人员在接到资格复审通知后，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。报考手续亦可在考察开始前提交。
3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话。86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩(其中：公安特警职位按面试前折合总成绩)从高到低依次确定递补人员。
资格复审和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试时间暂定为2017年2月下旬。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。
(五)体能测评
报考公安类职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评由市级公务员主管部门组织实施。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的，方可进入下一考录环节。
体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。
体能测评具体事项另行在自贡市人力资源和社会保障局网(www.zgrsj.gov.cn)，自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
(六)考试总成绩
面试(体能测评)后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《专业测试》、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招同类职位(区分公安类和非公安类职位)中，达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
考试总成绩的计算公式为：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(其中 公安特警职位：考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)
五、体检、考察及公示
(一)体检
体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行。公安类职位和对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。