2016年四川政法干警考试招录238人公告
来源：政法干警考试网时间：2016-08-26
面试资格复审和面试工作，司法行政系统司法助理员由市(州)人力资源和社会保障局组织实施，法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。面试时间暂安排在2016年11月下旬。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，并缴纳面试考务费80元(川价费〔2003〕237号文件规定)。面试具体事项由招录单位另行通知。(三)民族语言测试和体能测评
报考法院系统“双语”试点班的，面试资格复审前由省法院组织测试相应民族语言能力,测试不合格的，不能进入面试。
报考司法行政系统监狱职位的所有面试人员和法院、检察院系统的司法警察职位的人员均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，国家公务员局考试录用司《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》(国公考录函〔2011〕28号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由组织实施单位通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留三位小数，不进行四舍五入处理。各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、教育入学考试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员考试总成绩不得低于本次招录同类达到比例职位的体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。
六、体检、考察和公示
(一)体检
体检在省确定的公务员录用指定体检机构进行，按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。人民警察职位(含司法警察)按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)、《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)、《关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕20号)执行。公告发布后至本次招录体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
司法行政系统司法助理员的体检由各市(州)人力资源和社会保障局组织实施，法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试人员(其中需进行体能测评的，体能测评须合格)中按总成绩高低依次递补1次。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
按照高校招生有关规定，试点生入学后，由培养院校进行身体复检，复检不合格者取消录取资格。缺额不再递补。
(二)考察
招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察工作按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事处罚、参加邪教组织以及具有报考回避的情形等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，应在公示前从报考同一职位进入面试的人员(其中需进行体能测评的，体能测评须合格)中按总成绩高低依次递补1次。经体检合格后进入考察。
(三)面试复试和公示
报考法律硕士试点班的拟录取人选，由省委组织部按职位招录计划两倍的比例(可参加面试复试人员不足招录计划两倍的职位，符合条件人员可全部进入复试)报中央公务员主管部门，相关院校根据拟录取名单按职位进行面试复试。复试合格的拟录取人员由省委组织部向社会公示，无合格人员的，取消该职位。
报考其他职位的，法检系统由省法院、省检察院负责，司法行政系统监狱由司法厅负责，司法行政系统司法助理员由各市(州)人力资源和社会保障局负责确定拟录取人员，并面向社会公示。公示内容包括拟录取人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试总成绩、拟录取职位和监督举报电话。公示期限为7天，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期间收到反映的，由公示机关进行调查，对查有实据影响录取的，不予录取。
报考法院系统“双语”试点班的，面试资格复审前由省法院组织测试相应民族语言能力,测试不合格的，不能进入面试。
报考司法行政系统监狱职位的所有面试人员和法院、检察院系统的司法警察职位的人员均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，国家公务员局考试录用司《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》(国公考录函〔2011〕28号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。体能测评不合格的考生，不予进入下一步考录环节。
体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由组织实施单位通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留三位小数，不进行四舍五入处理。各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、教育入学考试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员考试总成绩不得低于本次招录同类达到比例职位的体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。
六、体检、考察和公示
(一)体检
体检在省确定的公务员录用指定体检机构进行，按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝2012﹞65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。人民警察职位(含司法警察)按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)、《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)、《关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕20号)执行。公告发布后至本次招录体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
司法行政系统司法助理员的体检由各市(州)人力资源和社会保障局组织实施，法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试人员(其中需进行体能测评的，体能测评须合格)中按总成绩高低依次递补1次。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
按照高校招生有关规定，试点生入学后，由培养院校进行身体复检，复检不合格者取消录取资格。缺额不再递补。
(二)考察
招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察工作按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事处罚、参加邪教组织以及具有报考回避的情形等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，应在公示前从报考同一职位进入面试的人员(其中需进行体能测评的，体能测评须合格)中按总成绩高低依次递补1次。经体检合格后进入考察。
(三)面试复试和公示
报考法律硕士试点班的拟录取人选，由省委组织部按职位招录计划两倍的比例(可参加面试复试人员不足招录计划两倍的职位，符合条件人员可全部进入复试)报中央公务员主管部门，相关院校根据拟录取名单按职位进行面试复试。复试合格的拟录取人员由省委组织部向社会公示，无合格人员的，取消该职位。
报考其他职位的，法检系统由省法院、省检察院负责，司法行政系统监狱由司法厅负责，司法行政系统司法助理员由各市(州)人力资源和社会保障局负责确定拟录取人员，并面向社会公示。公示内容包括拟录取人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试总成绩、拟录取职位和监督举报电话。公示期限为7天，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期间收到反映的，由公示机关进行调查，对查有实据影响录取的，不予录取。