2016年邵阳市公安局警务辅助人员招聘公告（153名）

    （三）面试
    笔试后，按招聘职位计划1∶2的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。
    （四）成绩合成和排名
    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
    （五）体检、体能测评、考察
    按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检、体能测评和考察对象。
    1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘人发〔2005〕31号）。
    2.体能测评：参照标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）。
    3.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。
    如有体检、体能测试、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。
    四、聘用
    对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月。其中，从事信息化操作岗位的人员最低服务年限为3年。
    五、保障与待遇
    聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳保险。工资待遇按《邵阳市公安局警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（试行）办理，警务辅助人员录用后，服务年限不满1年的为实习辅警，服务年限满1年的为三级辅警。文职人员实习辅警月工资待遇约为3163.98元，三级辅警月工资待遇约为3263.98元；辅警人员实习辅警月工资待遇约为3063.98元，三级辅警月工资待遇约为3163.98元；信息化操作、双微工作及警犬工作人员等特殊岗位实习辅警月工资待遇约为3863.98元，三级辅警月工资待遇约为3963.98元；以上工资待遇标准均含单位缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等保险963.98元和个人应缴纳的各类保险。警辅人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。
    六、未尽事宜由邵阳市金豹劳务派遣有限公司负责解释。
    联系电话： 0739-5699086 0739-8932313
    附件：邵阳市公安局2016年警务辅助人员招聘职位表