2015年湖北中烟工业有限责任公司招聘365名工作人员公告
来源：武汉人事考试网时间：2015-12-01
武汉明道人力资源开发有限公司受湖北中烟工业有限责任公司委托，面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员。现公告如下：
一、公司简介
武汉明道人力资源开发有限公司（下简称：明道公司）是专业从事招聘培训、人事代理、劳务派遣、人力资源外包等服务的单位，由武汉市人力资源和社会保障局和市工商管理局于2009年批准成立，人力资源许可证编号为420112C12004。
湖北中烟组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施等烟厂。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司，经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。公司官网为http://www.hbtobacco.com 。
二、需求计划
此次公开招聘岗位分为三类：管理类、技术类及操作类。具体岗位详见附件：《公开招聘需求一览表》。
三、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2、认同所在企业文化、认可用工方式；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、身体健康，无传染病，能适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件；
6、为2016年应届毕业生。
（二）资格条件
1、管理类、技术类岗位要求
（1）学历：具有国家教育部认可的全日制统招第一批录取大学本科及以上学历和学位；出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（2）专业：所学专业必须与招聘岗位专业对口。
2、操作类岗位要求
（1）学历：具有高职高专（大专）及以上学历。
（2）专业：所学专业必须与招聘岗位专业对口或相近。
四、报名办法
武汉明道受湖北中烟委托，2016年公开招聘实行网上报名，按以下程序进行：
（一）提交应聘申请
应聘人员可在12月10日9:00至12月14日12:00期间登录武汉人事考试（www.whptc.org），提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名时须使用第二代居民身份证。应聘人员应仔细阅读报考协议，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消笔试、面试、聘用资格，责任自负。应聘人员应上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（证件照，jpg格式，大小8—10Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。
应聘人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘人员应注意保存。
请应聘人员仔细阅读《公开招聘需求一览表》及对应的资格要求，提交申请后，将不得修改，不能应聘其他岗位。
（二）审查应聘申请
报名人数未达到比例的岗位，将酌情取消或减少该岗位的招聘计划；报名人数超过一定比例的，将对该岗位的应聘人员进行更加严格的筛选，优先考虑更加合适的人员。
（三）查询审查结果
应聘人员提交报名申请后，可于12月16日12:00至12月17日17:00登录武汉人事考试网查询应聘申请审查结果。
通过资格审查的应聘人员，不能再应聘其他岗位，并应做好参加笔试的相关准备。
（四）网上打印准考证
应聘人员应于12月23日12:00至12月26日9:00登录武汉人事考试网，输入相关信息自行下载并打印准考证，参考人员注意查阅武汉人事考试网公告。
五、考试
（一）笔试
笔试于12月26日在武汉进行，具体时间、地点见准考证上的安排。
笔试试卷依据岗位类型划分为管理类、技术类及操作类三类，满分均为100分。
本次笔试科目为综合能力测试，不提供复习内容。笔试阅卷结束后，以笔试成绩及排名为标准，依据岗位需求，按比例确定初试分数线。
管理类技术类岗位初试分数线按照1：3的比例确定；操作类岗位初试分数线按照1:1.5的比例确定。
考生可于考试结束的5-7个工作日内登陆武汉人事考试网查询初试入围名单。
（二）初试
初试时间预计在1月，在武汉集中进行。
初试内容包括但不限于以下内容：专业知识、体能测试、心理测评。进入复试人员名单分岗位按以下比例推荐，管理类技术类岗位按照1:2的比例确定；操作类岗位按照1:1.2的比例确定。
（三）复试及体检
复试及体检，由用工单位组织实施，具体内容及时间另行通知。
六、相关说明
1、本次招聘关联信息将及时在网上进行公告，参考人员应随时查阅武汉人事考试网公告，以免影响自己参加考试。
2、公司岗位信息、薪酬待遇等具体内容将在初试或复试时集中答疑。
3、对于拟录用人员，明道公司将签订就业协议、可安排意向性实习。
4、本次招聘工作接受委托方的监督检查。
5、咨询电话027-83371090
七、附件
点击查看：公开招聘需求一览表.xls
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一、公司简介
武汉明道人力资源开发有限公司（下简称：明道公司）是专业从事招聘培训、人事代理、劳务派遣、人力资源外包等服务的单位，由武汉市人力资源和社会保障局和市工商管理局于2009年批准成立，人力资源许可证编号为420112C12004。
湖北中烟组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下设武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施等烟厂。2007年11月，正式更名为湖北中烟工业有限责任公司，经营范围涵盖烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。公司官网为http://www.hbtobacco.com 。
二、需求计划
此次公开招聘岗位分为三类：管理类、技术类及操作类。具体岗位详见附件：《公开招聘需求一览表》。
三、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2、认同所在企业文化、认可用工方式；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、身体健康，无传染病，能适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件；
6、为2016年应届毕业生。
（二）资格条件
1、管理类、技术类岗位要求
（1）学历：具有国家教育部认可的全日制统招第一批录取大学本科及以上学历和学位；出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（2）专业：所学专业必须与招聘岗位专业对口。
2、操作类岗位要求
（1）学历：具有高职高专（大专）及以上学历。
（2）专业：所学专业必须与招聘岗位专业对口或相近。
四、报名办法
武汉明道受湖北中烟委托，2016年公开招聘实行网上报名，按以下程序进行：
（一）提交应聘申请
应聘人员可在12月10日9:00至12月14日12:00期间登录武汉人事考试（www.whptc.org），提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名时须使用第二代居民身份证。应聘人员应仔细阅读报考协议，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消笔试、面试、聘用资格，责任自负。应聘人员应上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（证件照，jpg格式，大小8—10Kb，五官轮廓清晰，占满图片框）。
应聘人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘人员应注意保存。
请应聘人员仔细阅读《公开招聘需求一览表》及对应的资格要求，提交申请后，将不得修改，不能应聘其他岗位。
（二）审查应聘申请
报名人数未达到比例的岗位，将酌情取消或减少该岗位的招聘计划；报名人数超过一定比例的，将对该岗位的应聘人员进行更加严格的筛选，优先考虑更加合适的人员。
（三）查询审查结果
应聘人员提交报名申请后，可于12月16日12:00至12月17日17:00登录武汉人事考试网查询应聘申请审查结果。
通过资格审查的应聘人员，不能再应聘其他岗位，并应做好参加笔试的相关准备。
（四）网上打印准考证
应聘人员应于12月23日12:00至12月26日9:00登录武汉人事考试网，输入相关信息自行下载并打印准考证，参考人员注意查阅武汉人事考试网公告。
五、考试
（一）笔试
笔试于12月26日在武汉进行，具体时间、地点见准考证上的安排。
笔试试卷依据岗位类型划分为管理类、技术类及操作类三类，满分均为100分。
本次笔试科目为综合能力测试，不提供复习内容。笔试阅卷结束后，以笔试成绩及排名为标准，依据岗位需求，按比例确定初试分数线。
管理类技术类岗位初试分数线按照1：3的比例确定；操作类岗位初试分数线按照1:1.5的比例确定。
考生可于考试结束的5-7个工作日内登陆武汉人事考试网查询初试入围名单。
（二）初试
初试时间预计在1月，在武汉集中进行。
初试内容包括但不限于以下内容：专业知识、体能测试、心理测评。进入复试人员名单分岗位按以下比例推荐，管理类技术类岗位按照1:2的比例确定；操作类岗位按照1:1.2的比例确定。
（三）复试及体检
复试及体检，由用工单位组织实施，具体内容及时间另行通知。
六、相关说明
1、本次招聘关联信息将及时在网上进行公告，参考人员应随时查阅武汉人事考试网公告，以免影响自己参加考试。
2、公司岗位信息、薪酬待遇等具体内容将在初试或复试时集中答疑。
3、对于拟录用人员，明道公司将签订就业协议、可安排意向性实习。
4、本次招聘工作接受委托方的监督检查。
5、咨询电话027-83371090
七、附件
点击查看：公开招聘需求一览表.xls
武汉明道人力资源开发有限公司
二〇一五年十二月一日
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