2013年宁夏大学生村官选聘简章 选聘564名

六、资格审查

1.考生报名前，必须认真阅读报名表上承诺书的内容，并严格遵守承诺协议，如实填写有关信息。

2.报名开始后，由自治区大学生村官选聘工作领导小组办公室根据《简章》规定的选聘对象、条件及职位资格要求，对报考人员提交的报名登记表信息进行资格初审。

3.笔试后，领导小组办公室对拟进入面试人员进行资格复审。复审时报考人须提供：

(1)户口簿、本人身份证、学历证书(原件和复印件各1份);报名登记表2份(本人网上下载打印)。

(2)中共党员需提供党组织关系所在地党组织出具的党员证明材料。获得高校院系以上单位表彰的优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生，近三年来受过县级及以上党、政、工、团、妇等组织表彰奖励的普通高校专科以上学历毕业生，需持证书原件及评选表彰单位出具的相关证明材料。

(3)属“志愿服务西部计划”的人员，需提供自治区团委出具的证明材料;属“三支一扶”的人员，需提供人力资源和社会保障厅出具的证明材料。同时，提供服务单位考核材料和推荐报考的书面材料。

(4)资格复审的时间、地点另行通知。

七、考试

考试包括笔试和面试两部分。

1.笔试：笔试采用闭卷考试方式进行，设综合能力测试1卷。

(1)笔试内容：主要测试应聘者应具备的基本理论、基本知识以及运用这些理论和知识分析问题、解决问题的能力。内容包括党和国家方针政策、法律法规、政治经济、文化历史、国情、区情等。

(2)笔试时间、地点：以笔试准考证规定为准。

(3)笔试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

(4)笔试后，由领导小组按各县(市、区)各职位拟选聘人数与面试人数1：2的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员名单，并进行公布。对在岗村官人数较少和报考人数较少的县(市、区)，可视情降低面试比例，具体由领导小组研究决定。

2.面试：采用现场回答问题的方式进行，当场公布成绩。总分值为100分。

(1)面试内容：主要测试报考人员的政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、反应适应能力、语言表达能力、精神面貌、行为举止等方面的基本素质。

(2)面试时间地点：由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布参加面试人员名单及时间、地点等事项。

(3)面试实行监督制度，届时请纪检、监察部门人员监督。

(4)面试成绩通过宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网进行公布。

3.考试总成绩的计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

八、考察、体检、公示

1.考察。

(1)面试后，按各县(市、区)各职位拟选聘人数与考察人数1：1.5的比例，按考试总成绩由高到低依次确定拟选聘到村任职高校毕业生考察对象。

(2)考察对象确定后，由领导小组办公室组织相关市、县(市、区)委组织部到考察对象所在院校、工作单位等进行考察。经考察合格的，分职位按1：1的比例，从考察对象中从高分到低分，提出拟选聘人员名单，报领导小组研究确定。

(3)考察时间由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布被考察人员名单及时间、地点等事项。

2.体检。领导小组办公室对确定的拟选聘人员统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消其选聘资格，按照本职位排序依次递补。

3.公示。领导小组研究确定聘用的意见，并将拟选聘人员名单在《宁夏日报》、宁夏电视台、宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网等媒体公示。公示期为5天，公示中发现拟选聘对象存在影响选聘的问题，取消其选聘资格，由领导小组办公室依次递补。

4.确定的拟选聘人员中，凡参加全区公务员或事业单位人员统一招考(招聘)被录用的，以及其他原因放弃选聘资格的，经报请领导小组研究确认后，按照本职位排序依次递补。

九、聘用、培训和任职

选聘人员确定后，由领导小组办公室对聘用人员进行岗前集中培训，并由所在县(市、区)党委组织部与选聘人员签订《高校毕业生到村任职聘用合同书》(由自治区党委组织部统一印制文本)，并办理聘用任职手续。聘用人员在规定时间内未到岗的，取消选聘资格，由领导小组办公室依次递补。

选聘的大学生村官是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。大学生村官同时兼任现代远程教育信息员。大学生村官聘期为2年，期满后经所在县(市、区)党委组织部考核合格、群众反映良好、本人自愿的，可继续聘任。

十、待遇和保障政策

1.大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗”，管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村级组织协助实施。人事档案由县(市、区)组织部门管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门免费代理。

2.大学生村官聘用期间的工作、生活补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后的工资收入水平确定，由自治区财政支付，县(市、区)党委组织部协调财政部门统一按月发放。

3.新选聘大学生村官每人一次性发放2000元安置费，任职未满一年离岗的，将安置费从其工作、生活补贴中扣除。

4.大学生村官任职期间，办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、人身意外伤害商业保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中，单位缴费部分由自治区财政承担，个人缴费部分由本人承担。

5.符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满且在聘期内考核称职的大学生村官，在校期间的国家助学贷款，按照有关规定予以补偿。

6.被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的大学生村官，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7.服务期满、考核称职以上自主择业和自主创业的大学生村官，享受国家和自治区规定的各项优惠政策，免费为其提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。

8.服务期满、考核称职以上的大学生村官报考宁夏所属院校硕士研究生，初试总分加10 分，同等条件下优先录取。其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15 分。

十一、其他

1.报考人员应随时关注报名网站，了解职位资格调整等有关通知和报考信息。

2.有关2013年宁夏回族自治区大学生村官选聘工作的详细信息，请登陆宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网查询。

宁夏新闻网网址：http://www.nxnews.net

宁夏人事考试中心网网址：http://www.nxpta.gov.cn

宁夏党建网网址：http://www.nxdjw.gov.cn

咨询电话：0951-5099163，6669323

附件：

1.《2013年宁夏回族自治区大学生村官选聘报名登记表》(此表正反面打印)

2.《2013年宁夏回族自治区大学生村官选聘名额分配及资格条件一览表》

宁夏回族自治区大学生村官

选聘工作领导小组

2013年5月22日