2015年重庆市选聘大学生村官800人简章

　　（四）面试
　　通过资格审查的人员进入面试。由重庆市委组织部会同市人力社保局、团市委制定面试方案并牵头组织。报考区县于资格审查次日具体组织实施面试。面试总分100分，低于60分的取消选聘资格。
　　（五）体检
　　在面试合格人员中，根据综合成绩（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），按1：1的比例由高分到低分确定体检人员。由报考区县资格审查部门于面试次日，组织到县级以上医院进行体检，其体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，取消选聘资格。
　　同时，报考区县委托报考人员所在高校、单位对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见。
　　（六）调剂
　　选聘名额因报名不足或笔试、资格审查、面试、体检等原因出现较大缺额时，可进行调剂。具体调剂办法为：在重庆领导干部考试网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由重庆市委组织部会同市人力社保局、团市委对申报调剂人员进行资格审查，对符合条件的考生，从高分到低分确定调剂人选，组织面试、体检、考察。
　　（七）公示
　　由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委按《简章》规定，牵头组织确定拟选聘人员名单，在重庆领导干部考试网上统一公示，同时在重庆市人力资源和社会保障公众信息网（网址：www.cqhrss.gov.cn）、七一网（网址：www.12371.gov.cn）、重庆志愿服务网（网址：www.zycq.cn）上进行公示，公示期3个工作日。
　　（八）派遣
　　公示结束无问题反映或反映问题不影响选聘的，由重庆市委组织部会同有关单位填写统一印制的选聘通知书，将选聘大学生派遣到各区县报到。相关区县组织部、人力社保局与报到的选聘大学生签订聘用合同，安排到村工作。
　　四、政策待遇
　　按照中组部有关规定，重庆市2015年选聘大学生村官具体政策待遇如下。
　　（一）身份
　　重庆市2015年新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。
　　（二）聘期
　　大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。