2015年湖南省卫计委直属事业单位公开招聘方案 共591名

（五）体检与考核：
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，但只有1人报考或仅有1人到场面试的招聘岗位，应聘者综合成绩须达到70分，才能取得体检资格。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘医师、护理(士、师)等岗位的人员同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。
体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否遵守法律法规等情况，并对应聘者资格条件进行复查，经考核不合格或者复查不符合应聘岗位所需资格条件的取消聘用资格。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期限内），确定聘用人员聘期和待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
咨询电话: 0731-84822047（委人事处）
监督电话:0731-84822287(委纪检监察室)
附件：
1、2015年度湖南省卫生计生委直属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表
2、2015年度湖南省卫生计生委直属事业单位公开招聘紧缺岗位、计划及要求一览表
岗位表下载（附件1、附件2 ）.xls
3、委直各招聘单位报名点联系人员一览表.doc

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