2014年度下半年九江市事业单位公开招聘576名工作人员公告

 

十、考核

考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。

 

十一、纪律要求

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

 

十二、公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社部门备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。

录用后，聘用人员在一年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

 

十三、考试收费

考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费50元/科，面试费50元/科。

体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

 

十四、相关待遇

招聘新就业的毕业生，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，实行一年试用期。试用期满，经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签定聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。

考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。

十五、监督方式

来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

 

十六、监督、咨询电话：

市人社局：12333

市人社局事业单位人事管理科：8211587

市人社局人事科：8211575

市政府办公厅处非办：8110993

八里湖新区管委会：3906132

市公路局：8481626市国土局：8175066

市审计局：8221650市安监局：8904511

市文联：8224503市房管局：8136270

市环保局：18779208835市港口局：8231866

市水利局：8327871市建设局：8584145

市民政局：8582546市教育局：8226676

市卫生局：8323277

市文化新闻出版局：8227741

九江学院附属医院：2180376

九江职业大学：8375005

彭泽县人社局：5666535共青城市人社局：4357191

湖口县人社局：6566271德安县人社局：4333101

星子县人社局：2663398武宁县人社局：2781387

修水县人社局：7808691永修县人社局：7053736

都昌县人社局：5223932

此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件(点击下载)：

1、2014年下半年九江市事业 单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表

2、专业分类目录

    

     更多相关信息：

事业单位面试真题  事业单位考试题库

小编推荐：

国家公务员考试网  国家公务员行测真题及答案解析

官方微信 woshigwy QQ交流群 238082572